企業がアルバイトやパートの採用活動を進めるうえで欠かせない媒体が「アルバイト・パート求人サイト」です。ここでは、比較選定ポイントとおすすめのサービスを紹介します。

時給制や短期で働きたい求職者が利用する「アルバイト・パート求人サイト」。企業は、アルバイト・パート求人サイトに自社の求人を掲載することで採用効率を高めることができます。本記事では、アルバイト・パート求...

大多数の就活生が利用している「新卒採用サイト」。企業は新卒採用サイトを活用することで、採用活動を効率的かつ効果的に進めることができます。本記事では、新卒採用サイトで実現できることや機能一覧、導入するメ...

企業が新卒の採用活動を進めるうえで欠かせないのが「新卒採用サイト」です。人材の獲得競争が激化している昨今、市場には多種多様な新卒採用サイトが提供されています。ここでは、比較選定ポイントとおすすめのサー...

採用活動に欠かせない採用サイト・採用ホームページの制作を代行する「採用サイト制作サービス」。ここでは、比較選定ポイントとおすすめのサービスを紹介します。

企業の採用サイト（採用ホームページ）の制作を代行する「採用サイト制作」。専門的な知識・ノウハウを有するプロが、質の高い採用サイトの構築・運用をサポートしてくれます。本記事では、採用サイト制作のサービス...

人材紹介会社が求職者に紹介する求人企業のリストとなる求人データベース。人材紹介会社にとっては営業開拓の効率化になり、中途採用を行う企業にとっては複数の人材紹介会社から候補者を推薦してもらえる機会が増え...

人材紹介会社が求職者に紹介するための求人データを得られる「求人データベース」。人材紹介会社にとっては求人開拓にかかるコストを削減でき、中途採用を行う企業にとっては多くの人材紹介会社から候補者を推薦して...

採用チャネルの一つとして多くの企業が導入する求人掲載サイト。中途採用に有効ですが、サイト数が多く選定が難しいことも事実です。ここでは、比較選定ポイントとおすすめのサービスを紹介します。

採用チャネルとしての有効性や利便性から、多くの企業が中途採用に活用しているのが中途採用サイトです。さまざまな経歴を持つ求職者が集まるため、自社が欲しい人材に効率的にアプローチできます。ここでは、中途採...

質の高い採用活動の重要性が高まる昨今、自社のノウハウでは優位性を維持できないという課題を持つ企業が増えています。採用コンサルティングは会社の見極めが難しいものです。ここでは、比較選定ポイントとおすすめ...

新卒・中途採用をサポートする採用コンサルティング。採用戦略の立案から募集・選考、早期離職の防止対策まで自社に不足するノウハウやリソースを補い業務を効率化します。今回は採用コンサルティングのサービス内容...