人事労務・総務で解決できる課題
人事労務・総務
バリューカフェテリアは、一人ひとりが健康で快適な生活を送っていただくためのサービスです。
【特徴】
・コンシェルジュ・サービスも充実：健康診断に関するご相談、サービスに対するご質問には、専門のスタッフが電話やメールで対応。
・マイページで利用状況確認：一人ひとりに専用「マイページ」があり、住所・パスワード変更などの各種手続きや、利用履歴をいつでも確認いただけます。
・健康診断後も安心のサポート：過去の健診結果管理もお任せ！！
・ポイント購入：ポイントは、メニューの利用金額に応じて還元されます。
（参照元：株式会社バリューＨＲホームページ）
【特徴】
・コンシェルジュ・サービスも充実：健康診断に関するご相談、サービスに対するご質問には、専門のスタッフが電話やメールで対応。
・マイページで利用状況確認：一人ひとりに専用「マイページ」があり、住所・パスワード変更などの各種手続きや、利用履歴をいつでも確認いただけます。
・健康診断後も安心のサポート：過去の健診結果管理もお任せ！！
・ポイント購入：ポイントは、メニューの利用金額に応じて還元されます。
（参照元：株式会社バリューＨＲホームページ）
manaba （マナバ）は日本の多くの教育機関に採用されているクラウド型の教育支援サービスです。
【特徴】
・ISPの基盤をいかしたクラウドサービス
・シンプルな画面設計による高い利用率
・操作講習会など、充実の運用サポート
・クラウドサービスだからコストも削減
・スピーディなシステム構築
・学内システムとの連携も可能
｛参照元：株式会社朝日ネット ホームページ｝
【特徴】
・ISPの基盤をいかしたクラウドサービス
・シンプルな画面設計による高い利用率
・操作講習会など、充実の運用サポート
・クラウドサービスだからコストも削減
・スピーディなシステム構築
・学内システムとの連携も可能
｛参照元：株式会社朝日ネット ホームページ｝
アウトソーシングで培ったノウハウを凝縮したクラウド型人事システムにより、情報の一元管理と蓄積で高度な人材活動を実現します。
【3つの特徴】
・多彩な機能から蓄積された情報を活用し、最適な人材活用や組織活性化をサポート
・アウトソーシングを通して成長し続けるシステムを、人事変革のプラットフォームとしてご提供
・各企業の業務に応じた機能導入とカスタマイズで、貴社に最適なシステムをご提案
（参照元：株式会社レジェンダHP）
【3つの特徴】
・多彩な機能から蓄積された情報を活用し、最適な人材活用や組織活性化をサポート
・アウトソーシングを通して成長し続けるシステムを、人事変革のプラットフォームとしてご提供
・各企業の業務に応じた機能導入とカスタマイズで、貴社に最適なシステムをご提案
（参照元：株式会社レジェンダHP）
商業施設で働く皆さんが必要とする機能を抽出し、 シンプルで使いやすい管理画面を実現しています。直感的で分かりやすいデザインで、Webは分からない…というスタッフの方でもスマートフォンで簡単に情報発信や確認ができるシステムです。
【特長】
・シンプルで直感的な操作、簡単な情報発信と確認
・Webサイトや各ページへのアクセス数を管理画面でも確認可能
・申請業務のデジタル化と運用ツールの統一による労務軽減
・グループウエアとWebサイト運用を1つの管理画面で可能に
・一度の操作でWeb接客と店頭のICT活用が可能
（参照元：株式会社パルコデジタルマーケティング HP）
【特長】
・シンプルで直感的な操作、簡単な情報発信と確認
・Webサイトや各ページへのアクセス数を管理画面でも確認可能
・申請業務のデジタル化と運用ツールの統一による労務軽減
・グループウエアとWebサイト運用を1つの管理画面で可能に
・一度の操作でWeb接客と店頭のICT活用が可能
（参照元：株式会社パルコデジタルマーケティング HP）
ひとつのプラットフォームでまるごと実現!人材の採用・育成・評価・活用のすべてを見える化してマネジメント
【できること】
・戦略的な採用計画：必要な人材の採用条件の見える化
・効果的な人材育成：得意不得意が一覧化され研修手法が明確に
・成長につながる評価：スキル項目をベースにした合理的な評価が可能
・適材適所な人材配置と活用：シミュレーション機能で戦略的な人材配置が可能
（参照元：株式会社ワン・オー・ワンHP）
【できること】
・戦略的な採用計画：必要な人材の採用条件の見える化
・効果的な人材育成：得意不得意が一覧化され研修手法が明確に
・成長につながる評価：スキル項目をベースにした合理的な評価が可能
・適材適所な人材配置と活用：シミュレーション機能で戦略的な人材配置が可能
（参照元：株式会社ワン・オー・ワンHP）
フォー・ノーツには、この運用できる評価制度を構築、運用するための3つのバックボーンがあります。
【３つのバックボーン】
・人事部長経験：実際に人事の現場を経験しており、体系を実践したり、運用の課題を肌で感じてきた経験があります。
・300社以上の豊富な事例：これまで300社以上の企業のお手伝いをしてきた実績があり、各社の課題に対して、豊富な事例と元に、解決の方向性を提示いたします。
・3万部以上発行の書籍の実績：本書がどの会社にも適用できる普遍的・汎用的・網羅的な体系に基づいているからです。
（参照元：フォー・ノーツ株式会社HP）
【３つのバックボーン】
・人事部長経験：実際に人事の現場を経験しており、体系を実践したり、運用の課題を肌で感じてきた経験があります。
・300社以上の豊富な事例：これまで300社以上の企業のお手伝いをしてきた実績があり、各社の課題に対して、豊富な事例と元に、解決の方向性を提示いたします。
・3万部以上発行の書籍の実績：本書がどの会社にも適用できる普遍的・汎用的・網羅的な体系に基づいているからです。
（参照元：フォー・ノーツ株式会社HP）
もっと機能的に、さらに使いやすく、あらゆる人事業務を、効率的に、フレキシブルにサポートします。
【ADPSが選ばれる理由】
・使う人の視点から考えたシンプルなインターフェース
・充実したラインナップで人事業務をトータルサポート
・累計5,000社以上の業務ノウハウをパッケージに反映
（参照元：カシオヒューマンシステムズ株式会社HP）
【ADPSが選ばれる理由】
・使う人の視点から考えたシンプルなインターフェース
・充実したラインナップで人事業務をトータルサポート
・累計5,000社以上の業務ノウハウをパッケージに反映
（参照元：カシオヒューマンシステムズ株式会社HP）
ICTを使って、人が、組織が成長し、地域社会と一緒に創造性を高めるソリューションをご提供します。
【特長】
・個人の能力が上がる研修計画ができる
・結果だけでなく人事評価の過程も見ることができる
・評価基準にあいまいさがなく明確で、公平になる
・自分の能力に気づき、高い目標設定が的確に行える
・個人と組織の目標と進捗を管理でき、強い組織になる
・働く意欲やモチベーション維持ができる
・人事評価の運用と手間が省け、効率化できる
（参照元：ICTコンストラクション株式会社HP）
【特長】
・個人の能力が上がる研修計画ができる
・結果だけでなく人事評価の過程も見ることができる
・評価基準にあいまいさがなく明確で、公平になる
・自分の能力に気づき、高い目標設定が的確に行える
・個人と組織の目標と進捗を管理でき、強い組織になる
・働く意欲やモチベーション維持ができる
・人事評価の運用と手間が省け、効率化できる
（参照元：ICTコンストラクション株式会社HP）
人事運用の現場で磨かれたシステムのため、実務で生かせる機能や使い勝手が備わっています。
【特長】
・人事部門と共同開発、実務に即した機能：人事部門はもちろん、事業部門における日々の運用も想定した現場重視の機能が充実
・人材データベースとセキュリティ：最小の情報単位において、表示や更新の権限制御ができるほか、組織構造を参照して自動でアクセス権限を制御
・マニュアル要らずの直観的な操作性：マニュアル要らずの直観的な操作性を備えているので、誰でもストレスなく利用できます
（参照元：株式会社パーソル総合研究所HP）
【特長】
・人事部門と共同開発、実務に即した機能：人事部門はもちろん、事業部門における日々の運用も想定した現場重視の機能が充実
・人材データベースとセキュリティ：最小の情報単位において、表示や更新の権限制御ができるほか、組織構造を参照して自動でアクセス権限を制御
・マニュアル要らずの直観的な操作性：マニュアル要らずの直観的な操作性を備えているので、誰でもストレスなく利用できます
（参照元：株式会社パーソル総合研究所HP）
個々の才能を継続的に引き出し大きく広げる「タレント開発」を支援します
【できること】
・人材戦略または人材マネジメント上の課題を明確にします
・タレントマネジメントシステムへ投入するデータ整理を支援します
・課題解決に向けたタレントマネジメントの活用方法、分析方法を提示します
・分析結果に基づいた、課題解決のための施策を策定します
・策定した施策の実施支援と人材育成のための研修コースを提供します
（参照元：株式会社富士通ラーニングメディアHP）
【できること】
・人材戦略または人材マネジメント上の課題を明確にします
・タレントマネジメントシステムへ投入するデータ整理を支援します
・課題解決に向けたタレントマネジメントの活用方法、分析方法を提示します
・分析結果に基づいた、課題解決のための施策を策定します
・策定した施策の実施支援と人材育成のための研修コースを提供します
（参照元：株式会社富士通ラーニングメディアHP）
株式会社シーラベルについて