人事労務・総務で解決できる課題
人事労務・総務
科学的根拠に基づく信頼性の高い調査を行い、
個人や組織の成長につながる結果の活用方法まで
リアルワンが細かくサポートします。
【特徴】
■従業員満足度調査
└ 従業員の仕事や企業に対する満足感を調査し、組織課題を明らかにします。
■エンゲージメント
└ 従業員と企業、個人と仕事の結びつきを分析、組織と個人が共に成長できる関係をめざします。
■360度評価
└ 対象となる本人＋周りの仲間の多様な視点で評価し、モチベーションアップや成長につなげます。
（参照元：リアルワン株式会社HP）
個人や組織の成長につながる結果の活用方法まで
リアルワンが細かくサポートします。
【特徴】
■従業員満足度調査
└ 従業員の仕事や企業に対する満足感を調査し、組織課題を明らかにします。
■エンゲージメント
└ 従業員と企業、個人と仕事の結びつきを分析、組織と個人が共に成長できる関係をめざします。
■360度評価
└ 対象となる本人＋周りの仲間の多様な視点で評価し、モチベーションアップや成長につなげます。
（参照元：リアルワン株式会社HP）
公開研修と組み合わせてeラーニングで習得した知識を、より実践的に活用できます！
■サイバックスUniv.のeラーニングサービス
・職種別・業種別に豊富なラインアップをご用意
・定額制と従量制 選べる料金体制
・ASP型の受講管理システム
・自社オリジナルのeラーニングの作成
・安心のサポート体制
（参照元：サイバックスUniv. 公式HP）
■サイバックスUniv.のeラーニングサービス
・職種別・業種別に豊富なラインアップをご用意
・定額制と従量制 選べる料金体制
・ASP型の受講管理システム
・自社オリジナルのeラーニングの作成
・安心のサポート体制
（参照元：サイバックスUniv. 公式HP）
【特徴】
分析ポイント1
・個人・組織のモチベーション・チャージ
＝「やる気」指数を100点満点で析出します。
分析ポイント2
・個人・組織のモチベーションを促進する要因、阻害する要因を明らかにします。
・関心度・満足度の2方向の軸を設定し、モチベータの位置関係を分析することで、個人・組織全体
・部署別等の様々な切り口でそれぞれのモチベーション・スタイルを見ることができます。
分析ポイント3
・「業績に対する自己評価」、「業績を上げる潜在性」を明らかにします。
（参照元：株式会社JTBコミュニケーションデザインHP）
分析ポイント1
・個人・組織のモチベーション・チャージ
＝「やる気」指数を100点満点で析出します。
分析ポイント2
・個人・組織のモチベーションを促進する要因、阻害する要因を明らかにします。
・関心度・満足度の2方向の軸を設定し、モチベータの位置関係を分析することで、個人・組織全体
・部署別等の様々な切り口でそれぞれのモチベーション・スタイルを見ることができます。
分析ポイント3
・「業績に対する自己評価」、「業績を上げる潜在性」を明らかにします。
（参照元：株式会社JTBコミュニケーションデザインHP）
SmartHRは、人事・労務の業務効率化はもちろん、働くすべての人の生産性向上を支えるクラウド人事労務ソフトです。
【3つのポイント】
・従業員が情報を直接入力：もうハンコも紙も不要です
・常に最新の社員名簿：従業員情報を一元管理
・さまざまな手続きに対応：オプション機能や外部サービス連携も
（参照元：株式会社SmartHRホームページ）
【3つのポイント】
・従業員が情報を直接入力：もうハンコも紙も不要です
・常に最新の社員名簿：従業員情報を一元管理
・さまざまな手続きに対応：オプション機能や外部サービス連携も
（参照元：株式会社SmartHRホームページ）
セキュアMyNUMBERとは、マイナンバー管理者の手間とコストを抑えることに着目して開発したマイナンバーの収集・保存・運用管理・削除の機能が備わったマイナンバー専用サービスです。
【特徴】
・マイナンバーの収集、保管、利用・提供、削除が安全にできる！
・マイナンバー収集作業がスマホからもできる！（PCからももちろん可能）
・収集したマイナンバーの登録作業を管理者が代行できる！
（参照元：スターティアレイズ株式会社HP）
【特徴】
・マイナンバーの収集、保管、利用・提供、削除が安全にできる！
・マイナンバー収集作業がスマホからもできる！（PCからももちろん可能）
・収集したマイナンバーの登録作業を管理者が代行できる！
（参照元：スターティアレイズ株式会社HP）
エレファンキューブは、2008年の創業から一貫して「デジタル教材」「ｅラーニング教材」の制作を行っているコンテンツ制作会社です。
【教材制作のプロとして】
どれだけテクノロジーが進化し、生活シーンが変わっても、教育とは「人から人への伝達」です。
eラーニングは、その伝達手段がデジタルデバイスに変わっただけです。しかし、デバイスが変わっただけとはいえ、その特徴を理解して制作をしないと「つまらない教材」になってしまいます。
エレファンキューブでは、デジタルデバイスの特徴を活かした教材制作をいたします。
（参照元：株式会社エレファンキューブHP）
【教材制作のプロとして】
どれだけテクノロジーが進化し、生活シーンが変わっても、教育とは「人から人への伝達」です。
eラーニングは、その伝達手段がデジタルデバイスに変わっただけです。しかし、デバイスが変わっただけとはいえ、その特徴を理解して制作をしないと「つまらない教材」になってしまいます。
エレファンキューブでは、デジタルデバイスの特徴を活かした教材制作をいたします。
（参照元：株式会社エレファンキューブHP）
My Number Keeping System（MKS）は、当社が提供するクラウドサービス上で各企業の従業員、およびその家族のマイナンバーを一括で管理するマイナンバー管理プラットフォームです。
MKSの利用により、お客様は自社でマイナンバーを保持・管理する必要がなくなります。
【特徴】
・法改正に伴うシステムの追加開発が不要
・個人番号の収集・管理・利用をオールインワンで実現
（参照元：株式会社Works Human Intelligenceホームページ）
MKSの利用により、お客様は自社でマイナンバーを保持・管理する必要がなくなります。
【特徴】
・法改正に伴うシステムの追加開発が不要
・個人番号の収集・管理・利用をオールインワンで実現
（参照元：株式会社Works Human Intelligenceホームページ）
【特徴】
■健康な従業員が増加することで、会社全体の生産性がUP
会社の生産性に深く関わってくる従業員の健康状態。
なるべく多くの従業員の心身をケアすることで、会社全体の生産性UPと離職防止を実現します。
■従業員の健康状態を把握して、ワークライフバランスを推進
従業員のストレス状態や健康リスクを的確に把握し、働き方を見直すことで、従業員一人ひとりのワークライフバランスを推進することができます。
（参照元：日通システム株式会社HP）
■健康な従業員が増加することで、会社全体の生産性がUP
会社の生産性に深く関わってくる従業員の健康状態。
なるべく多くの従業員の心身をケアすることで、会社全体の生産性UPと離職防止を実現します。
■従業員の健康状態を把握して、ワークライフバランスを推進
従業員のストレス状態や健康リスクを的確に把握し、働き方を見直すことで、従業員一人ひとりのワークライフバランスを推進することができます。
（参照元：日通システム株式会社HP）
■Cloud Campusとは？
授業をすべてeラーニングで行う文科省認可の大学、サイバー大学で独自に開発されたeラーニングプラットフォームです。
操作は直感的でとても簡単！社員の学習管理から各種動画コンテンツの制作まで、組織のニーズに対応したカスタマイズが可能です。
■Cloud Campusの特徴
・必要な機能が揃っています
・月額固定制でリーズナブルな料金
（参照元：Cloud Campus HP）
授業をすべてeラーニングで行う文科省認可の大学、サイバー大学で独自に開発されたeラーニングプラットフォームです。
操作は直感的でとても簡単！社員の学習管理から各種動画コンテンツの制作まで、組織のニーズに対応したカスタマイズが可能です。
■Cloud Campusの特徴
・必要な機能が揃っています
・月額固定制でリーズナブルな料金
（参照元：Cloud Campus HP）
私たちが提供するストレスチェックは、“義務だからやって終わり”ではない
STRESCOPE（ストレスコープ）は、サービスをご利用いただくことでストレスチェックの受検はもちろん、組織の現状はどうなっているのか、従業員の心身の不調の本当の原因は何なのか、会社はそれを改善させるために何ができるのか、探っていただくことができます。せっかくのストレスチェックの機会、従業員のストレスケアに活用しませんか？
（参照元：株式会社こどもみらいHP）
STRESCOPE（ストレスコープ）は、サービスをご利用いただくことでストレスチェックの受検はもちろん、組織の現状はどうなっているのか、従業員の心身の不調の本当の原因は何なのか、会社はそれを改善させるために何ができるのか、探っていただくことができます。せっかくのストレスチェックの機会、従業員のストレスケアに活用しませんか？
（参照元：株式会社こどもみらいHP）
株式会社シーラベルについて