人事管理・労務管理で解決できる課題
人事管理・労務管理
クラウド人事システム「HR-Platform」で、あらゆる人事情報を一つにまとめ、現場の従業員と共有しながらマネジメントに活かせます
■ 必要な人事情報を適切なプロセスで収集
■ 人事情報を自在に活用
■ 必要な情報を、必要な人へ安全に展開
単なるシステム提供に留まらず、貴社に合わせた人事情報データベース構築やシステム構築を請け負います。
継続的な活動支援によって、長期的に安心して運用いただけます。
どんなことでも、まずはお気軽にお問い合わせください！
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どんなことでも、まずはお気軽にお問い合わせください！
クラウド人事システム「HR-Platform」の提供と、給与計算業務の運用を丸ごと請け負うことで、給与計算業務の信頼性と確実性をより高めます
■ 給与計算にミスや間違いがなくなります
■ 給与ご担当者様のパートナーになります
■ 給与計算ならではのさまざまなリスクを防ぎます
単なるシステム提供に留まらず、貴社に合わせた給与情報データベースの構築が可能です。
複数の経験豊富な担当者が運用致します。
どんなことでも、まずはお気軽にお問い合わせください！
■ 給与計算にミスや間違いがなくなります
■ 給与ご担当者様のパートナーになります
■ 給与計算ならではのさまざまなリスクを防ぎます
単なるシステム提供に留まらず、貴社に合わせた給与情報データベースの構築が可能です。
複数の経験豊富な担当者が運用致します。
どんなことでも、まずはお気軽にお問い合わせください！
HRMOS COREは、ビズリーチが提供する「従業員データの管理と活用」を支援する人材管理システムです。人事業務の効率化（分母）とデータに基づく意思決定（分子）の両面から、生産性を改善します。
■低ストレスでの利用
操作性と視認性に優れるため、導入〜運用における負荷を軽減し、持続的な成果を支援します
■「さまざまな」情報を格納
企業により蓄えたいデータは変わります。採用、評価、スキル、資格、プロジェクト、組織…把握したい項目を自在に登録し、履歴で管理することができます
■多様な切り口で可視化
データベースに基づき様々な切り口で可視化できます。データに基づく議論と意思決定を支援します
■低ストレスでの利用
操作性と視認性に優れるため、導入〜運用における負荷を軽減し、持続的な成果を支援します
■「さまざまな」情報を格納
企業により蓄えたいデータは変わります。採用、評価、スキル、資格、プロジェクト、組織…把握したい項目を自在に登録し、履歴で管理することができます
■多様な切り口で可視化
データベースに基づき様々な切り口で可視化できます。データに基づく議論と意思決定を支援します
各社の業務フローに応じて、手続き内容や回収方法を自由にカスタマイズできる「セミオーダー型」労務管理システム。
入退社処理、年末調整、雇用契約などあらゆる労務手続きを使用機能のみ選択して導入可能。
カスタマイズ性の高いフロー設計、導入から運用まで一貫したサポート、直感的な操作画面によって『大量印刷』『封入』『郵送』『差戻し』『問合せ』.....など人事労務担当者のあらゆる面倒を大幅に削減する。
入退社処理、年末調整、雇用契約などあらゆる労務手続きを使用機能のみ選択して導入可能。
カスタマイズ性の高いフロー設計、導入から運用まで一貫したサポート、直感的な操作画面によって『大量印刷』『封入』『郵送』『差戻し』『問合せ』.....など人事労務担当者のあらゆる面倒を大幅に削減する。
HRオートメーションシステム「sai*reco」は、組織人事の情報を蓄積し、有効な経営情報としての活用を支援するクラウド型人事管理システムです。
定型業務の自動化・効率化で、戦略立案に割く時間を創出。組織戦略・戦略人事の実現を支援いたします。
※12か月間WEB給与明細の無償提供を実施しております。詳しくはお問い合わせください。
定型業務の自動化・効率化で、戦略立案に割く時間を創出。組織戦略・戦略人事の実現を支援いたします。
※12か月間WEB給与明細の無償提供を実施しております。詳しくはお問い合わせください。
ジョブカン給与計算は、給与計算担当者の負担を減らすための
豊富な機能を持ったクラウド給与計算システムです。
社労士監修に加え、実際の給与計算担当者の声を基に開発しているので、
かゆい所に手が届く機能が満載です。
簡単申し込みで30日間無料でお試しいただけます。
【こんな悩みを解決します】
■現在の給与ソフトだと手動での対応が多い
■給与明細・源泉徴収票の配布が面倒
■確認業務が多く、タスク漏れが頻発する
（参照元：株式会社Donutsホームページ）
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従業員様が働いた分の給与を、即時で受け取れる給与即時払いサービスです。
●企業様にとってのメリット
求人応募数の向上・定着率の向上・福利厚生の拡充・即時払いの資金は当社が立替え ※業界最安に挑戦。企業様に費用負担はございません
●従業員様にとってのメリット
簡単に登録・申請が可能、安心のサポート体制、即日受け取り可能、多言語対応
（参照元：株式会社メタップスペイメントホームページ）
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●前払給与サービス
従業員が働いた分だけの給与をいつでも、どこでも受け取り可能にする福利厚生サービスです。
●業界トップクラスの導入企業数
前払給与サービス「enigma pay(エニグマペイ)」は、リリースから数年で業界トップクラスの導入社数となっています。数十名～数万名の企業まで、規模感を問わずご導入を頂けるシステム設計になっております。
（参照元：株式会社メタップスペイメントホームページ）
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●口座振込をせずに全国10万台以上のATMから給与受け渡し
銀行口座振込をせずにATMから給与を受け渡せる特許を取得しています。全国10万台以上のATMで24時間365日利用できます。
●上場企業も多数採用 法令遵守のクリアなサービス
資金移動業者が運営する法的リスクの無い安心安全なサービスです。貸付型や立替型ではなく、給与支払いの原則を遵守しています。
（参照元：株式会社ヒューマントラストホームページ）
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●上場企業も多数採用 法令遵守のクリアなサービス
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株式会社シーラベルについて