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人事労務・総務で解決できる課題
人事労務・総務
弊社では人事制度を「等級制度(役職制度)」「評価制度」「報酬制度」「教育制度」の4つの制度の総称であると定義しています。
「評価制度」や「報酬制度」に注目が集まりやすいのですが、人事制度の骨子は「等級制度(役職制度)」であり、骨子から検討します。
そして「教育制度」は、人事制度の運用を担う部分です。作ってお終いの人事制度にしないために、「教育制度」の内容も併せて明確にしていきます。
自社に合った制度を作成し、円滑に運用ができるようご支援いたします。
「評価制度」や「報酬制度」に注目が集まりやすいのですが、人事制度の骨子は「等級制度(役職制度)」であり、骨子から検討します。
そして「教育制度」は、人事制度の運用を担う部分です。作ってお終いの人事制度にしないために、「教育制度」の内容も併せて明確にしていきます。
自社に合った制度を作成し、円滑に運用ができるようご支援いたします。
ITERACY®は、7000社以上が利用している東芝デジタルソリューションズ社製のeラーニングシステム「Generalist®/LM」をベースとしたLMS(Learning Management System)です。
中規模・小規模企業様向けに「いつでもどこからでもeラーニングをご利用いただけるサービス」というコンセプトのもとに生まれました。
20年以上の実績のある「Generalist®/LM」の豊富な機能をお安くご利用いただけるとともに、企業様の用途に合わせた各種オプションサービスもご用意しております。
中規模・小規模企業様向けに「いつでもどこからでもeラーニングをご利用いただけるサービス」というコンセプトのもとに生まれました。
20年以上の実績のある「Generalist®/LM」の豊富な機能をお安くご利用いただけるとともに、企業様の用途に合わせた各種オプションサービスもご用意しております。
弊社のIT研修では、マイクロソフト出身のエンジニアや、システム開発やプログラミング、そしてその周辺技術に至るまでの幅広い経験と、広く俯瞰した知識を持つ講師が研修を担当。
そのため、どのようなスキルレベル・範囲・トピックの研修であっても「研修受講後に受講者がどうなっているべきか」のゴールを定めたうえで、システムに関して上から下まで熟知した講師が、その経験を元に最適なカリキュラムを作成します。
社内IT研修をご検討されている企業様、ぜひ一度お問い合わせください。
そのため、どのようなスキルレベル・範囲・トピックの研修であっても「研修受講後に受講者がどうなっているべきか」のゴールを定めたうえで、システムに関して上から下まで熟知した講師が、その経験を元に最適なカリキュラムを作成します。
社内IT研修をご検討されている企業様、ぜひ一度お問い合わせください。
●前払給与サービス
従業員が働いた分だけの給与をいつでも、どこでも受け取り可能にする福利厚生サービスです。
●業界トップクラスの導入企業数
前払給与サービス「enigma pay(エニグマペイ)」は、リリースから数年で業界トップクラスの導入社数となっています。数十名~数万名の企業まで、規模感を問わずご導入を頂けるシステム設計になっております。
(参照元:株式会社メタップスペイメントホームページ)
従業員が働いた分だけの給与をいつでも、どこでも受け取り可能にする福利厚生サービスです。
●業界トップクラスの導入企業数
前払給与サービス「enigma pay(エニグマペイ)」は、リリースから数年で業界トップクラスの導入社数となっています。数十名~数万名の企業まで、規模感を問わずご導入を頂けるシステム設計になっております。
(参照元:株式会社メタップスペイメントホームページ)
感謝の気持ちをカードを通して伝え合うサンクスカードサービスです。
【特徴】
・職場の助け合いを促進:従業員同士の「ありがとう」や「助け合い」を見える化することでコミュニケーションを活性化し、仕事へのモチベーション向上を支援します。
・いい行いが良い評価に:従業員同士の評価が見えることで、同僚から高い評価を受けている人が分かるように。
・参加企業からの様々な特典:感謝経済の参加企業が増えることにより、『OK-チップ』をさまざまな商品と交換できるなど、企業の枠を超えたインセンティブで従業員の活用意欲を促進します。
(参照元:株式会社オウケイウェイヴHP)
【特徴】
・職場の助け合いを促進:従業員同士の「ありがとう」や「助け合い」を見える化することでコミュニケーションを活性化し、仕事へのモチベーション向上を支援します。
・いい行いが良い評価に:従業員同士の評価が見えることで、同僚から高い評価を受けている人が分かるように。
・参加企業からの様々な特典:感謝経済の参加企業が増えることにより、『OK-チップ』をさまざまな商品と交換できるなど、企業の枠を超えたインセンティブで従業員の活用意欲を促進します。
(参照元:株式会社オウケイウェイヴHP)
どこにいても出勤、退勤報告ができ、打刻時刻は、サーバー時刻が記録。
打刻時の位置情報は現在の位置情報を取得して送信します。
(参照元:株式会社NTTドコモHP)
打刻時の位置情報は現在の位置情報を取得して送信します。
(参照元:株式会社NTTドコモHP)
【主な特徴】
・多種多様な打刻方法:多種多様な打刻方法(タイムレコーダー)をお客様の各現場に合わせて選択していただけます。
・柔軟なカスタマイズ対応:お客様ごとに異なる集計ルールや就業規則などのニーズを専任のコンサルティングチームがヒアリングし、コンサルティングチームのメンバーが主体性をもって設定を行います。
・豊富な実績:ミック経済研究所による勤怠・就業クラウドシェア調査では、1,000人以上規模の市場で6年連続シェア1位を獲得しています。
(参照元:株式会社ネオレックスHP)
・多種多様な打刻方法:多種多様な打刻方法(タイムレコーダー)をお客様の各現場に合わせて選択していただけます。
・柔軟なカスタマイズ対応:お客様ごとに異なる集計ルールや就業規則などのニーズを専任のコンサルティングチームがヒアリングし、コンサルティングチームのメンバーが主体性をもって設定を行います。
・豊富な実績:ミック経済研究所による勤怠・就業クラウドシェア調査では、1,000人以上規模の市場で6年連続シェア1位を獲得しています。
(参照元:株式会社ネオレックスHP)
【特徴】
・アプリでも使える カンタン操作:シンプルかつ分かりやすい操作方法なので、勤怠管理システムを初めて導入する方や、これまでの勤怠管理システムが多機能すぎて扱いづらいと悩んでいた方でも安心してご利用いただけます。
・少人数でも割高にならない:月額利用料はその月に打刻された人数×200円(税抜)でご提供しております。
・クラウドだからすぐに使用できサーバーも必要なし:タブレット端末やパソコンのブラウザがあればすぐに使うことができるので、タイムレコーダーなど専用の機器の購入は不要。
(参照元:アマノビジネスソリューションズ株式会社HP)
・アプリでも使える カンタン操作:シンプルかつ分かりやすい操作方法なので、勤怠管理システムを初めて導入する方や、これまでの勤怠管理システムが多機能すぎて扱いづらいと悩んでいた方でも安心してご利用いただけます。
・少人数でも割高にならない:月額利用料はその月に打刻された人数×200円(税抜)でご提供しております。
・クラウドだからすぐに使用できサーバーも必要なし:タブレット端末やパソコンのブラウザがあればすぐに使うことができるので、タイムレコーダーなど専用の機器の購入は不要。
(参照元:アマノビジネスソリューションズ株式会社HP)