人事管理・労務管理で解決できる課題
人事管理・労務管理
≪会計業務でお悩みの企業様。一度、専門家に相談してみませんか？≫
オンライン税理士サービス：ネットで税理士に相談。
経理代行サービス：月々980円で、プロの経理を雇用。
税理顧問サービス：「病院・クリニックに強い」年間90件の申告実績！
税理士顧問サービス：信頼を置ける顧問税理士をお探しなら。
【特徴】
・税務や会計・経理に関わる様々なサポートサービスをご用意。
・相続や確定申告のみのご相談も承っております。
・事業を始めたばかりの方から何年も続けてきた方まで、幅広くサポートをさせて頂きます。
（参照元：税理士法人YFPクレアHP）
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・相続や確定申告のみのご相談も承っております。
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（参照元：税理士法人YFPクレアHP）
≪人事・総務・経理部門の根本的な課題を解決するハイブリッドアウトソーシング≫
人事総務や経理、会計、労務などといった管理部門向けのアウトソーシング業務はもちろん、近年需要の高い、カスタマーサポートやキャンペーン事務局などのバックオフィス業務についてもサービスを提供しています。総合アウトソーシング会社です。
新規参入が多く、競争が激しいアウトソーシング業界において、NOCは30年以上の長い歴史を積み上げてきました。
【特徴】
・総合アウトソーシングでコスト削減
・綿密な事前調査
・徹底的なサポート支援
（参照元：NOCアウトソーシング＆コンサルティング株式会社HP）
人事総務や経理、会計、労務などといった管理部門向けのアウトソーシング業務はもちろん、近年需要の高い、カスタマーサポートやキャンペーン事務局などのバックオフィス業務についてもサービスを提供しています。総合アウトソーシング会社です。
新規参入が多く、競争が激しいアウトソーシング業界において、NOCは30年以上の長い歴史を積み上げてきました。
【特徴】
・総合アウトソーシングでコスト削減
・綿密な事前調査
・徹底的なサポート支援
（参照元：NOCアウトソーシング＆コンサルティング株式会社HP）
「ストレスの原因」と「結果」のみに重点がおかれた従来のストレスチェックと異なり、「コーピング（ストレスの原因への対処）」と「コーピングの資源」も測定。ストレスと上手くつきあう（ストレスマネジメント）ための検査です。また、昨今注目されております労働安全衛生法改正に伴うストレスチェック義務化の内容にも対応しています。
【特徴】
・4万件を超えるデータをもとに開発。極めて高い妥当性（精度）と信頼性（再現性）を誇ります。
・短時間（約10分）で受検可能。個人の能力開発と、組織の活性化を支援します
・ストレスチェック後のフォローアップ施策が充実しています
（参照元：株式会社ヒューマネージHP)
【特徴】
・4万件を超えるデータをもとに開発。極めて高い妥当性（精度）と信頼性（再現性）を誇ります。
・短時間（約10分）で受検可能。個人の能力開発と、組織の活性化を支援します
・ストレスチェック後のフォローアップ施策が充実しています
（参照元：株式会社ヒューマネージHP)
≪アウトソーシング形式を提供しています。≫
人事業務はアウトソーシングしたいけれど、社内でも状況をしっかり把握したい…そんな悩みを抱えている人事担当者に、「まさにこれ！」と言っていただける、そんなアウトソーシング形式を提供しています。
ITに強みをもち、様々なシステムを活用できるからこそなせるサービスです。
【特徴】
・人事労務全般のアウトソーシングをワンストップで受注！
・自社でシステム開発できるからカスタム自在&低コスト！
（参照元：株式会社・社会保険労務士法人イージーネットHP）
人事業務はアウトソーシングしたいけれど、社内でも状況をしっかり把握したい…そんな悩みを抱えている人事担当者に、「まさにこれ！」と言っていただける、そんなアウトソーシング形式を提供しています。
ITに強みをもち、様々なシステムを活用できるからこそなせるサービスです。
【特徴】
・人事労務全般のアウトソーシングをワンストップで受注！
・自社でシステム開発できるからカスタム自在&低コスト！
（参照元：株式会社・社会保険労務士法人イージーネットHP）
≪社会保険手続と給与計算アウトソーシング≫
毎月各企業で行われているルーチン業務である、給与計算、社会保険に関わる全ての業務を一括受託するビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）をご提供します。
年末調整や労働保険年度更新など年1回の煩わしい行事の手続き代行、業務に精通したスペシャリストが画一的ではなく、貴社にとって無駄のないジャストフィットしたサービスをご提案します。
【特徴】
・ジャストフィットしたサービス：業務改善アドバイスなど、あらゆるニーズにお応えします。
・ワンストップサービス
・WEBサービスへの連動
（参照元：フロンティア社会保険労務士法人HP）
毎月各企業で行われているルーチン業務である、給与計算、社会保険に関わる全ての業務を一括受託するビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）をご提供します。
年末調整や労働保険年度更新など年1回の煩わしい行事の手続き代行、業務に精通したスペシャリストが画一的ではなく、貴社にとって無駄のないジャストフィットしたサービスをご提案します。
【特徴】
・ジャストフィットしたサービス：業務改善アドバイスなど、あらゆるニーズにお応えします。
・ワンストップサービス
・WEBサービスへの連動
（参照元：フロンティア社会保険労務士法人HP）
アウトソーシングで培ったノウハウを凝縮したクラウド型人事システムにより、情報の一元管理と蓄積で高度な人材活動を実現します。
【3つの特徴】
・多彩な機能から蓄積された情報を活用し、最適な人材活用や組織活性化をサポート
・アウトソーシングを通して成長し続けるシステムを、人事変革のプラットフォームとしてご提供
・各企業の業務に応じた機能導入とカスタマイズで、貴社に最適なシステムをご提案
（参照元：株式会社レジェンダHP）
【3つの特徴】
・多彩な機能から蓄積された情報を活用し、最適な人材活用や組織活性化をサポート
・アウトソーシングを通して成長し続けるシステムを、人事変革のプラットフォームとしてご提供
・各企業の業務に応じた機能導入とカスタマイズで、貴社に最適なシステムをご提案
（参照元：株式会社レジェンダHP）
商業施設で働く皆さんが必要とする機能を抽出し、 シンプルで使いやすい管理画面を実現しています。直感的で分かりやすいデザインで、Webは分からない…というスタッフの方でもスマートフォンで簡単に情報発信や確認ができるシステムです。
【特長】
・シンプルで直感的な操作、簡単な情報発信と確認
・Webサイトや各ページへのアクセス数を管理画面でも確認可能
・申請業務のデジタル化と運用ツールの統一による労務軽減
・グループウエアとWebサイト運用を1つの管理画面で可能に
・一度の操作でWeb接客と店頭のICT活用が可能
（参照元：株式会社パルコデジタルマーケティング HP）
【特長】
・シンプルで直感的な操作、簡単な情報発信と確認
・Webサイトや各ページへのアクセス数を管理画面でも確認可能
・申請業務のデジタル化と運用ツールの統一による労務軽減
・グループウエアとWebサイト運用を1つの管理画面で可能に
・一度の操作でWeb接客と店頭のICT活用が可能
（参照元：株式会社パルコデジタルマーケティング HP）
ひとつのプラットフォームでまるごと実現!人材の採用・育成・評価・活用のすべてを見える化してマネジメント
【できること】
・戦略的な採用計画：必要な人材の採用条件の見える化
・効果的な人材育成：得意不得意が一覧化され研修手法が明確に
・成長につながる評価：スキル項目をベースにした合理的な評価が可能
・適材適所な人材配置と活用：シミュレーション機能で戦略的な人材配置が可能
（参照元：株式会社ワン・オー・ワンHP）
【できること】
・戦略的な採用計画：必要な人材の採用条件の見える化
・効果的な人材育成：得意不得意が一覧化され研修手法が明確に
・成長につながる評価：スキル項目をベースにした合理的な評価が可能
・適材適所な人材配置と活用：シミュレーション機能で戦略的な人材配置が可能
（参照元：株式会社ワン・オー・ワンHP）
もっと機能的に、さらに使いやすく、あらゆる人事業務を、効率的に、フレキシブルにサポートします。
【ADPSが選ばれる理由】
・使う人の視点から考えたシンプルなインターフェース
・充実したラインナップで人事業務をトータルサポート
・累計5,000社以上の業務ノウハウをパッケージに反映
（参照元：カシオヒューマンシステムズ株式会社HP）
【ADPSが選ばれる理由】
・使う人の視点から考えたシンプルなインターフェース
・充実したラインナップで人事業務をトータルサポート
・累計5,000社以上の業務ノウハウをパッケージに反映
（参照元：カシオヒューマンシステムズ株式会社HP）
システム開発から提案・販売・カスタマイズ・サポートまでワンストップで最適なサービスを提供いたします。
【特長】
・人事管理システム：マイナンバーを含む人事情報管理から戦略的人財活用までフルカバー
・給与管理システム：柔軟なシステム設定で給与業務の効率化を強力に支援
・就業・労務管理システム：出退勤データの管理やシフト管理、適正労務管理を実現
（参照元：アイテックス株式会社HP）
【特長】
・人事管理システム：マイナンバーを含む人事情報管理から戦略的人財活用までフルカバー
・給与管理システム：柔軟なシステム設定で給与業務の効率化を強力に支援
・就業・労務管理システム：出退勤データの管理やシフト管理、適正労務管理を実現
（参照元：アイテックス株式会社HP）
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