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採用マーケティング・ブランディング
国内最大のDB!
新卒エンジニア採用なら、サポーターズ。
【特長】
・圧倒的実績
・独自のデータベース
・選べるサービス
(参照元:株式会社サポーターズホームページ)
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コンサルタント転職支援、実績No.1の人材紹介会社ムービン。業界出身者が転職をサポート!
【選ばれる3つの理由】
①コンサルティング経験者がキャリアコンサルタント:コンサル業界経験者だからこそ語れる事実があります。ムービンのスタッフは皆、元戦略系・総合系ファームでのコンサル経験者や、事業会社、起業家として実績を残してきている非常にプロ意識の高いスタッフです。
②コンサルティング業界に強い転職エージェント
③お一人お一人に合わせた個別の転職サポート
(参照元:株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア HP)
【選ばれる3つの理由】
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②コンサルティング業界に強い転職エージェント
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(参照元:株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア HP)
CareerSelectは、「学生が企業を選ぶ」という一般の就職サイトとは異なり、
就職活動のプロがあなたにあった企業を見つけだしてくれる《新しい就職支援サイト》です。
【特長】
・クリエイターに特化
・充実のサポート体制
・企業から直接スカウト
(参照元:株式会社ローカルイノベーションホームページ)
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・企業から直接スカウト
(参照元:株式会社ローカルイノベーションホームページ)
キミスカは新卒採用サイトです。
【特長】
・適性検査の確認・検索が無料
・1本釣りも母集団形成も可能
・学生の他社選考状況がみえる
・スカウト代行サービスがある
・競合が少ないかつ登録企業と登録学生がアクティブ
(参照元:株式会社グローアップホームページ)
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日本トップクラスの優秀な学生が登録する国内最大級の大学院生の人材データベースです。
【特長】
・アカリクは修士・博士・ポスドク・若手研究者専門の採用支援サービス。
・就職を考えている大学院生の2人に1人が登録。
・豊富な商品、企業様ごとのご提案
(参照元:株式会社アカリクホームページ)
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Wantedlyは、あなたの会社が掲げる「想い」への共感を通じて、条件だけでは動かない優秀な人材にアプローチ。
条件や知名度、採用予算に左右されない採用を実現します。
【特長】
・掲載し放題の募集
・広く届くストーリー
・高返信率のスカウト
(参照元:ウォンテッドリー株式会社ホームページ)
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【特長】
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・広く届くストーリー
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(参照元:ウォンテッドリー株式会社ホームページ)
「TechAcademy」を通じてITスキルを習得した人材をご紹介、ダイレクトリクルーティングできるサービスです。
【特長】
・ITリテラシーの高い人材が集まるデータベース
・人材担当の採用工数削減
・圧倒的に低い採用コスト
(参照元:キラメックス株式会社ホームページ)
【特長】
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(参照元:キラメックス株式会社ホームページ)
consentは貴方の転職を「AI」と「転職のプロ」が何から何まで完全サポートします。
【特長】
・エージェントのクチコミが見れる
・転職成功時1.5万円のお祝い金
・転職活動を何から何までサポートする"自分に合った"転職エージェントに 出会える
・転職エージェントに出会うまでは「AIが完全サポート」
・転職の悩みは匿名かつ完全非公開でエージェントに質問
(参照元:株式会社dotStarホームページ)
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