採用マーケティング・ブランディング サービス一覧

採用・業務委託 サービス一覧
「初期費用0円・完全成果報酬型」、「スカウト不要」で全国の人材紹介会社から候補者を紹介させていただくサービスとなります。

「求人媒体は採用単価が安いものの母集団形成ができない」、「人材紹介会社は母集団形成できるものの成果報酬が高い」といった求人媒体と人材紹介会社の問題点を解決した人材紹介会社向け求人媒体となります。

また、候補者情報管理からメールやExcelをなくし、採用工数を削減可能にしたサービスです。
約30,000名のITエンジニアのスキルを定量化。誰でも簡単にITエンジニアを探し、ITエンジニアの心に刺さるスカウトを作成可能なサービスです。

スカウト返信率は、業界最高水準の約10%であり、ITエンジニア採用のノウハウがあるカスタマーサクセスと一緒に二人三脚で、最短で2ヶ月のITエンジニアの採用成功に導きます。
評価を誤りやすいポイントや、判断するために必要な情報を得るための質問方法をお伝えする研修です。
講師は業界、職種、規模さまざまな企業での面接経験が豊富なコンサルタント。実態に即した研修をご提供致します。
ご受講対象や貴社の採用基準にあわせて、研修内容をカスタマイズしてご納品いたします。
『ジョブプロCMS』として求人検索エンジン(indeed・Google for Jobs等)に対応した求人サイトの構築および運用 + 広告運用をワンストップでご提供しています。さらにWantedlyを活用することで採用を力強く支援しています。

(参照元:ジョブプロジェクト株式会社)
Job Quickerはお申し込みから採用まで最短当日で完結できる求人サービスです。
カンタン3ステップで、お申し込み当日でも採用が見込めます。

【特長】
1.お申込み
2.募集
3.選考
の3ステップで採用が見込めます。

(参照元:株式会社リクルートジョブズホームページ)
≪企業の人材に関するあらゆる課題を解決し人材が活き生きと活躍する組織を創り出す「人材プロデューサー」として従来の発想にとらわれないサービスを提供しています。≫
ただ課題を解決するだけでなくもっと人が活き生きする組織へ。
1社ごとに違う課題を、根本的に解決したいからこそ、私たちには「定型」のサービスはありません。
課題の根本的な解決策を、従来の発想に捉われずゼロから考える。
【特徴】
・根本的な課題解決から業務アウトソーシングまで。
・人材のプロ350名以上が課題解決をサポート。
・業界規模問わず豊富な実績。
(参照元:株式会社アールナインHP)
官公庁から中小企業まで、導入している企業は1万社以上
げんきワークはCMで利益を出して運営しています。
【げんきワーク特長】
・5分~10分で掲載完了
・企業登録なし、求人情報の登録のみ
・どれだけ使っても掲載料0円、成功報酬0円
・いつでも自分で操作できる
(参照元:有限会社じゅんHP)
企業・求職者相互の見える化で採用活動時の不安を解消し、本質的なマッチングを図れる「IT・Web業界特化型の転職サイト」に。
【Find Job!の特長】
・求人と求職者のマッチ度がわかる
・自社の採用能力を強化できる
・求人に一緒に働くメンバーを紹介できる
(参照元:株式会社ミクシィ・リクルートメントHP)
外資系・グローバル企業への転職なら、バイリンガル専門転職サイト 「Daijob.com」
【特長】
・確かな実績があります。
日本初の"バイリンガル専門転職サイト"として1998年に設立された「Daijob.com」。2018年にサイト設立20周年を迎え、これまでに世界27ヵ国のべ3,270社以上の企業、累計54万人以上の登録者に利用されている実績があります。
・グローバルポジション数No.1!
・無料のスカウトサービスが便利!
・転職成功のために、ご活用ください!
(参照元:ヒューマングローバルタレント株式会社HP)
多彩なトータルソリューションで、貴社の採用を成功に導きます。
私たち「type転職エージェント」は、アクセス者数No.1の転職サイト「type」を運営する株式会社キャリアデザインセンターグループの転職エージェントです。
業務スキルだけでなく、ヒューマンスキルや嗜好性を意識したご提案と情報提供を行い、企業に最適な人材をご紹介します。
貴社の人材採用戦略のパートナーとして、ぜひ私たち「type転職エージェント」をご利用ください。
(参照元:株式会社キャリアデザインセンターHP)

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