探す方法
外国人登録者数12万人超え、導入企業数2000社以上のGuidable Jobsは、働き手を募集している日本企業と日本で仕事を探している外国人をマッチングする求人プラットフォームです。初めての外国人採用も、求人募集から採用まで、充実したプランと採用のプロによる一括したフォローで採用に関わる不安を解消します。Guidable Jobsには、日本人と同じように働くことのできる、就労制限のないビザを持つ外国人が多く登録されており、正社員からアルバイトまで、幅広く人材を確保できます。1か月平均15名応募のGuidable Jobsで、人手不足に悩む企業様の採用課題解決をしっかりとサポートいたします。
★HRアワード・グッドデザイン賞受賞★
matchboxなら「自社登録者のみに求人を公開できる自社専用の求人アプリ」をカンタンに開設できます。
現役従業員、ギグワーカー、元派遣、OBOG、定年退職者のデータを、自社専用の人材プールに蓄積。
現在、全国の1552事業所以上で導入いただいており、大手物流企業様をはじめとする
小売、製造、引越、医療、イベントなどの幅広い業界の企業様にご活用いただいています。
*2021年12月時点
matchboxなら「自社登録者のみに求人を公開できる自社専用の求人アプリ」をカンタンに開設できます。
現役従業員、ギグワーカー、元派遣、OBOG、定年退職者のデータを、自社専用の人材プールに蓄積。
現在、全国の1552事業所以上で導入いただいており、大手物流企業様をはじめとする
小売、製造、引越、医療、イベントなどの幅広い業界の企業様にご活用いただいています。
*2021年12月時点
「初期費用0円・完全成果報酬型」、「スカウト不要」で全国の人材紹介会社から候補者を紹介させていただくサービスとなります。
「求人媒体は採用単価が安いものの母集団形成ができない」、「人材紹介会社は母集団形成できるものの成果報酬が高い」といった求人媒体と人材紹介会社の問題点を解決した人材紹介会社向け求人媒体となります。
また、候補者情報管理からメールやExcelをなくし、採用工数を削減可能にしたサービスです。
「求人媒体は採用単価が安いものの母集団形成ができない」、「人材紹介会社は母集団形成できるものの成果報酬が高い」といった求人媒体と人材紹介会社の問題点を解決した人材紹介会社向け求人媒体となります。
また、候補者情報管理からメールやExcelをなくし、採用工数を削減可能にしたサービスです。
約30,000名のITエンジニアのスキルを定量化。誰でも簡単にITエンジニアを探し、ITエンジニアの心に刺さるスカウトを作成可能なサービスです。
スカウト返信率は、業界最高水準の約10%であり、ITエンジニア採用のノウハウがあるカスタマーサクセスと一緒に二人三脚で、最短で2ヶ月のITエンジニアの採用成功に導きます。
スカウト返信率は、業界最高水準の約10%であり、ITエンジニア採用のノウハウがあるカスタマーサクセスと一緒に二人三脚で、最短で2ヶ月のITエンジニアの採用成功に導きます。
ジョブドラフトは、高校生の利用者No1の高卒新卒求人サイトです。
通常、高卒採用では先生から生徒へ求人を紹介してもらうため、
高校訪問や学校との関係構築に多くの時間が必要になってしまいます。
ジョブドラフトでは、高校生に直接アプローチすることができるので、
より効果的に採用活動が可能です。
累計約3,600社の企業様に導入いただき、効率的な採用活動に成功しています。
通常、高卒採用では先生から生徒へ求人を紹介してもらうため、
高校訪問や学校との関係構築に多くの時間が必要になってしまいます。
ジョブドラフトでは、高校生に直接アプローチすることができるので、
より効果的に採用活動が可能です。
累計約3,600社の企業様に導入いただき、効率的な採用活動に成功しています。
「あなたの歩んできたキャリアが、他の誰かを導くかもしれない」。
ビズリオは、自分が経験した唯一無二のキャリア経験談・ノウハウを気軽に投稿し、キャリアや転職のヒントが欲しい人に共有するサービスです。
気軽に発信できるブログサービス、言わば”転職版note”です。
自分のキャリア経験談や成果を投稿したり、気になるキャリアを持つ人のリアルな経験談など転職・仕事に役立つ情報をキャッチできます。
ビズリオは、自分が経験した唯一無二のキャリア経験談・ノウハウを気軽に投稿し、キャリアや転職のヒントが欲しい人に共有するサービスです。
気軽に発信できるブログサービス、言わば”転職版note”です。
自分のキャリア経験談や成果を投稿したり、気になるキャリアを持つ人のリアルな経験談など転職・仕事に役立つ情報をキャッチできます。
Indeedとは求人情報に特化し検索エンジンです。
GoogleやYahoo!などの検索エンジンがインターネット上に公開されたすべての情報を検索できるのに対して、
Indeedはインターネット上に公開されたすべての求人情報を検索できます。
したがってIndeed上にはハローワークをはじめ、
各求人媒体様や紹介会社様の情報も取り込まれており、職探しの窓口として現在注目されています。
《Indeedの特徴》
■圧倒的な数の求職者を企業様の求人ページへ送客可能
■無駄のない広告出稿が可能
■広告出稿額に依存しない採用の内製化を実現
GoogleやYahoo!などの検索エンジンがインターネット上に公開されたすべての情報を検索できるのに対して、
Indeedはインターネット上に公開されたすべての求人情報を検索できます。
したがってIndeed上にはハローワークをはじめ、
各求人媒体様や紹介会社様の情報も取り込まれており、職探しの窓口として現在注目されています。
《Indeedの特徴》
■圧倒的な数の求職者を企業様の求人ページへ送客可能
■無駄のない広告出稿が可能
■広告出稿額に依存しない採用の内製化を実現
リスティング広告とは検索エンジン(GoogleやYahoo!など)で検索を行い、その検索キーワードに表示される仕組みの広告です。
特定のキーワードに対して広告を表示でき、そのキーワードをユーザーが検索している関心が高いときに広告が表示されるため、コンバージョン率が高くなりやすいのが特徴です。
表示される場所は、主に検索結果の上部と下部で、国内の主要なリスティング広告は「Google広告(旧Google AdWords)」と、Yahoo! の「検索広告」の2つです。
運用は検索結果に連動して広告が配信される為、「検索連動型広告」とも呼ばれます。
特定のキーワードに対して広告を表示でき、そのキーワードをユーザーが検索している関心が高いときに広告が表示されるため、コンバージョン率が高くなりやすいのが特徴です。
表示される場所は、主に検索結果の上部と下部で、国内の主要なリスティング広告は「Google広告(旧Google AdWords)」と、Yahoo! の「検索広告」の2つです。
運用は検索結果に連動して広告が配信される為、「検索連動型広告」とも呼ばれます。