採用・人事を解決するためのツール
採用・人事
「MyRefer（マイリファー）」は、人事担当者の負担や手間をかけずにリファラル採用を導入できる、国内初のクラウドサービスです。2015年10月のサービス開始から700社以上の企業、40万人以上の社員に利用いただいています。
「タレントプール」「社内異動（最適配置）」「出戻り採用（アルムナイ）」「従業員エンゲージメントデータ分析」などのMyRefer独自機能を通して、自社とつながりをもつステークホルダー全員がファンになるための施策を支援するプラットフォームを展開しています。
※リファラルとは紹介・推薦の意味で、社員の人脈（つながり）を通じて採用する手法です。
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※リファラルとは紹介・推薦の意味で、社員の人脈（つながり）を通じて採用する手法です。
外国人登録者数12万人超え、導入企業数2000社以上のGuidable Jobsは、働き手を募集している日本企業と日本で仕事を探している外国人をマッチングする求人プラットフォームです。初めての外国人採用も、求人募集から採用まで、充実したプランと採用のプロによる一括したフォローで採用に関わる不安を解消します。Guidable Jobsには、日本人と同じように働くことのできる、就労制限のないビザを持つ外国人が多く登録されており、正社員からアルバイトまで、幅広く人材を確保できます。1か月平均15名応募のGuidable Jobsで、人手不足に悩む企業様の採用課題解決をしっかりとサポートいたします。
クラウド人事システム「HR-Platform」で、評価プロセスを進化させ、評価に対する納得性を高めることができます
■ エクセルから脱却し、現行の評価制度をそのままクラウドへ
■ より進化した評価プロセスもクラウド上で完結
■制度や組織の変更などイレギュラー事案にもスムーズに対応
単なるシステム提供に留まらず、貴社制度のシステム運用構築を請け負います。
継続的な活動支援によって、長期的に安心して運用いただけます。
どんなことでも、まずはお気軽にお問い合わせください！
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Platio（プラティオ）は誰でも簡単に自社の業務にフィットする
モバイルアプリを作成・活用できるクラウドサービスです。
「誰もが自分たちにあった最適なアプリを活用する」ことで、
ビジネスの現場におけるIT化を推進し、人手に頼っていた業務を効率化します。
100種のテンプレートから選ぶだけでアプリのベースが自動で作成されます。
自社の業務に合わせて項目や見た目を設定すればアプリが完成！
ボタン一つで配信してすぐに利用できます。
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システムだけでなく、運用から研修まで全てをご提供。人手不足でも初めてでも、安心してお任せいただけます。
■ 企画から研修までトータルにサポート
■ 評価者選定からフィードバックまでクラウドですべて完結
■ 運用実績20年。全行程を経験豊かな専門スタッフにお任せ
単なるシステム提供に留まらず、貴社の組織課題に基いた制度設計、活用研修といったコンサルティング支援が特徴です。
また、オペレーションの代行によっ貴社人事部の運用工数を削減します。
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クラウド人事システム「HR-Platform」で、あらゆる人事情報を一つにまとめ、現場の従業員と共有しながらマネジメントに活かせます
■ 必要な人事情報を適切なプロセスで収集
■ 人事情報を自在に活用
■ 必要な情報を、必要な人へ安全に展開
単なるシステム提供に留まらず、貴社に合わせた人事情報データベース構築やシステム構築を請け負います。
継続的な活動支援によって、長期的に安心して運用いただけます。
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人事評価ナビゲーターは、業界トップクラスの低価格で導入できる、シンプルで使いやすいシステムです。人事評価制度の活用の幅を広げ、運用の効率化を実現できます。
人事コンサルを通じてこれまで培ってきた経験やノウハウを詰め込み、様々なクラウドサービスと比較してもサービスの質・価格・フォロー体制において、たしかな価値を提供しております。
本当に必要な機能を適正な価格でお届けし、中小企業、さらには日本を元気にしていきたいという想いが込められております。
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【採用工数75％削減！】スピードと効率で採用を強くするHRMOS（ハーモス）採用。
株式会社ビズリーチが提供する、戦略的な採用活動を実現するための採用管理システムです。
■煩雑な採用業務を効率化
面接の日程調整や人材紹介会社とのやりとりなど、採用に関する全ての業務がシステム内でシンプルに完結。
■情報共有が安全で簡単に
履歴書や面接の評価など採用に必要なすべての情報が集約され、安全に管理ができます。
■データによる戦略的な採用活動を可能に
人材紹介会社別の紹介実績や選考通過率などを「見える化」。
データに基づく課題の特定やKPIの設定など、戦略的な採用活動が可能になります。
株式会社ビズリーチが提供する、戦略的な採用活動を実現するための採用管理システムです。
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データに基づく課題の特定やKPIの設定など、戦略的な採用活動が可能になります。
HRMOS COREは、ビズリーチが提供する「従業員データの管理と活用」を支援する人材管理システムです。人事業務の効率化（分母）とデータに基づく意思決定（分子）の両面から、生産性を改善します。
■低ストレスでの利用
操作性と視認性に優れるため、導入〜運用における負荷を軽減し、持続的な成果を支援します
■「さまざまな」情報を格納
企業により蓄えたいデータは変わります。採用、評価、スキル、資格、プロジェクト、組織…把握したい項目を自在に登録し、履歴で管理することができます
■多様な切り口で可視化
データベースに基づき様々な切り口で可視化できます。データに基づく議論と意思決定を支援します
■低ストレスでの利用
操作性と視認性に優れるため、導入〜運用における負荷を軽減し、持続的な成果を支援します
■「さまざまな」情報を格納
企業により蓄えたいデータは変わります。採用、評価、スキル、資格、プロジェクト、組織…把握したい項目を自在に登録し、履歴で管理することができます
■多様な切り口で可視化
データベースに基づき様々な切り口で可視化できます。データに基づく議論と意思決定を支援します
株式会社シーラベルについて