外部の人材リソースやスキルの活用を解決するためのツール
外部の人材リソースやスキルの活用
新規市場の開拓に際し、シェア拡大スピードを高めるためには、新規顧客開拓の営業生産性向上は避けて通れない課題です。弊社の新規顧客開拓支援では、新規顧客に向けた営業戦略の立案から、勝ちパターンとなる営業の型構築、全社展開までを一貫して行うことで、大幅な営業生産性向上を実現します。また、必要に応じて、新規顧客との接点をより多く設けるためのマーケティング企画や実行も行います。
「マニュアルを作って」という上司からの指示
いざ作ろうとすると、
「どの業務をマニュアルにするのか」
「写真や動画をどう撮影したらいいか」
「作ったマニュアルは本当に使われるのだろうか」
など、わからないことがたくさんあって困っていませんか？
いいマニュアルを作れば、働きやすくなり、生産性が上がります
しかし、誰もが使えるマニュアルを作ることは意外と難しいです
作ったマニュアルを多くの人に使ってもらうことも、簡単ではありません
私たちは、使えるマニュアルを作り、組織に浸透させることで、
社員がイキイキと働き、生産性が向上するソリューションを提供しています
いざ作ろうとすると、
「どの業務をマニュアルにするのか」
「写真や動画をどう撮影したらいいか」
「作ったマニュアルは本当に使われるのだろうか」
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いいマニュアルを作れば、働きやすくなり、生産性が上がります
しかし、誰もが使えるマニュアルを作ることは意外と難しいです
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業界トップクラスの導入実績。企業間決済（掛売り決済/後払い/請求書払い）を誰でも簡単に導入できます。業界・業種を問わず掛売り取引を可能にし、与信管理から代金回収まですべての請求業務を代行。さらに、取引先が未払いだった場合も代金を100%お支払いします。
株式会社コーナーが運営する「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」は、
採用(中途・新卒・パート/アルバイト)、労務、制度設計など幅広く企業の人事・採用課題を解決するサービスです。
コーナーは、1,500名を超える即戦力のプロフェッショナルによる課題解決を実働支援型で行います。
週1日から必要な業務内容・業務量だけプロフェッショナルの経験を活用できることで、多様化してきている人事・採用課題を効果的に解決します。
採用(中途・新卒・パート/アルバイト)、労務、制度設計など幅広く企業の人事・採用課題を解決するサービスです。
コーナーは、1,500名を超える即戦力のプロフェッショナルによる課題解決を実働支援型で行います。
週1日から必要な業務内容・業務量だけプロフェッショナルの経験を活用できることで、多様化してきている人事・採用課題を効果的に解決します。
■「Another works」とは
「Another works」は、複業したい人と企業をつなぐSaaS型の複業マッチングプラットフォームです。企業は毎月定額料金で、登録している全タレントから求める人材を探し、無制限にアプローチできます。採用が実現しても成約手数料は一切かからないため、採用コストが削減できる今までにないサービスです。タレントは登録・利用が一切無料で、求人へ直接エントリーが可能。また、企業からのスカウトが届くこともあるので、複業の機会を最大化させることができます。
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日系オフショア企業のパイオニアとして、ベトナムのホーチミンとハノイにそれぞれの拠点がございます。
弊社では2008年からのオフショア開発のナレッジを元に、仕様の理解を徹底することで安定した品質を担保しています。スマートフォンアプリ開発拠点としては、ベトナムでNo.1の実績を誇っております。
各プロジェクトに日本人マネージャーをアサインしますので、リーズナブルなコストのまま日本国内と変わらないクオリティを実現しています。
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Kasooku (カソーク) は「複業で働く」「複業で働く人を探す」を支援するマッチングプラットフォーム。ビジネス・マーケター・エンジニア・HRなど、優秀な登録ユーザーを無料から副業の募集を開始することができます。2019年5月にサービスリリース後、登録ユーザーは累計16000人を突破しています！複業者活用が初めての企業も安心の副業マッチングに多数実績のあるメンバーが採用～活用までサポートに入るサービスもご用意しております。
上場企業による中期経営計画は主にIRを目的として作成されることが多く、ともすれば作成自体が目的である場合も少なくありません。
リブ・コンサルティングは、本来あるべき経営計画、すなわち自社の現状を正しく把握・評価し、将来を予測し、経営としの優先順位を見極め、目指すべき目標を策定する共に、日常の経営判断のガイドラインとなる経営計画の策定を顧客ととも行っていきます。顧客企業が継続的に社会に必要な価値を提供し続けることができる事が、すなわち競争の源泉であり、自らの収益の最大化だけでなく、顧客や社会の継続的な発展への貢献という目線が、競争力ある経営計画の立案においては重要であると考えているからです。
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crewwaxelaは、スタートアップと企業の半年間の時間軸で実施していくオープンイノベーションのプログラムです。スタートアップは企業の様々なリソース（経営資源）を活用してサービスの成長スピードを加速します。企業はスタートアップにリソースを提供することにより、リスク、コスト、スピードを軽減し、既存事業のアップデートや新規事業創出の足がかりとなります。スタートアップと企業担当者はシナジーの確認等を協業までのゴールに向けてオンラインでやりとりを重ねていきます。
株式会社シーラベルについて