採用の強化・リソース強化を解決するためのツール
採用の強化・リソース強化
「MyRefer（マイリファー）」は、人事担当者の負担や手間をかけずにリファラル採用を導入できる、国内初のクラウドサービスです。2015年10月のサービス開始から700社以上の企業、40万人以上の社員に利用いただいています。
「タレントプール」「社内異動（最適配置）」「出戻り採用（アルムナイ）」「従業員エンゲージメントデータ分析」などのMyRefer独自機能を通して、自社とつながりをもつステークホルダー全員がファンになるための施策を支援するプラットフォームを展開しています。
※リファラルとは紹介・推薦の意味で、社員の人脈（つながり）を通じて採用する手法です。
「タレントプール」「社内異動（最適配置）」「出戻り採用（アルムナイ）」「従業員エンゲージメントデータ分析」などのMyRefer独自機能を通して、自社とつながりをもつステークホルダー全員がファンになるための施策を支援するプラットフォームを展開しています。
※リファラルとは紹介・推薦の意味で、社員の人脈（つながり）を通じて採用する手法です。
外国人登録者数12万人超え、導入企業数2000社以上のGuidable Jobsは、働き手を募集している日本企業と日本で仕事を探している外国人をマッチングする求人プラットフォームです。初めての外国人採用も、求人募集から採用まで、充実したプランと採用のプロによる一括したフォローで採用に関わる不安を解消します。Guidable Jobsには、日本人と同じように働くことのできる、就労制限のないビザを持つ外国人が多く登録されており、正社員からアルバイトまで、幅広く人材を確保できます。1か月平均15名応募のGuidable Jobsで、人手不足に悩む企業様の採用課題解決をしっかりとサポートいたします。
【採用工数75％削減！】スピードと効率で採用を強くするHRMOS（ハーモス）採用。
株式会社ビズリーチが提供する、戦略的な採用活動を実現するための採用管理システムです。
■煩雑な採用業務を効率化
面接の日程調整や人材紹介会社とのやりとりなど、採用に関する全ての業務がシステム内でシンプルに完結。
■情報共有が安全で簡単に
履歴書や面接の評価など採用に必要なすべての情報が集約され、安全に管理ができます。
■データによる戦略的な採用活動を可能に
人材紹介会社別の紹介実績や選考通過率などを「見える化」。
データに基づく課題の特定やKPIの設定など、戦略的な採用活動が可能になります。
株式会社ビズリーチが提供する、戦略的な採用活動を実現するための採用管理システムです。
■煩雑な採用業務を効率化
面接の日程調整や人材紹介会社とのやりとりなど、採用に関する全ての業務がシステム内でシンプルに完結。
■情報共有が安全で簡単に
履歴書や面接の評価など採用に必要なすべての情報が集約され、安全に管理ができます。
■データによる戦略的な採用活動を可能に
人材紹介会社別の紹介実績や選考通過率などを「見える化」。
データに基づく課題の特定やKPIの設定など、戦略的な採用活動が可能になります。
株式会社コーナーが運営する「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」は、
採用(中途・新卒・パート/アルバイト)、労務、制度設計など幅広く企業の人事・採用課題を解決するサービスです。
コーナーは、1,500名を超える即戦力のプロフェッショナルによる課題解決を実働支援型で行います。
週1日から必要な業務内容・業務量だけプロフェッショナルの経験を活用できることで、多様化してきている人事・採用課題を効果的に解決します。
採用(中途・新卒・パート/アルバイト)、労務、制度設計など幅広く企業の人事・採用課題を解決するサービスです。
コーナーは、1,500名を超える即戦力のプロフェッショナルによる課題解決を実働支援型で行います。
週1日から必要な業務内容・業務量だけプロフェッショナルの経験を活用できることで、多様化してきている人事・採用課題を効果的に解決します。
■「Another works」とは
「Another works」は、複業したい人と企業をつなぐSaaS型の複業マッチングプラットフォームです。企業は毎月定額料金で、登録している全タレントから求める人材を探し、無制限にアプローチできます。採用が実現しても成約手数料は一切かからないため、採用コストが削減できる今までにないサービスです。タレントは登録・利用が一切無料で、求人へ直接エントリーが可能。また、企業からのスカウトが届くこともあるので、複業の機会を最大化させることができます。
「Another works」は、複業したい人と企業をつなぐSaaS型の複業マッチングプラットフォームです。企業は毎月定額料金で、登録している全タレントから求める人材を探し、無制限にアプローチできます。採用が実現しても成約手数料は一切かからないため、採用コストが削減できる今までにないサービスです。タレントは登録・利用が一切無料で、求人へ直接エントリーが可能。また、企業からのスカウトが届くこともあるので、複業の機会を最大化させることができます。
LOCUS はクライアント企業の課題解決に向けた戦略設計に基づき、動画の企画・制作を軸として、配信設計、広告運用、関連クリエイティブの制作などを行うとともに、各施策の効果検証、改善提案まで総合的なコンサルティングをご提供しています。
各種広告メディアや最新動画フォーマットなどのサービスプロバイダーとも幅広くアライアンスを組んでおり、課題解決のための最適なソリューションのご提案が可能です。
各種広告メディアや最新動画フォーマットなどのサービスプロバイダーとも幅広くアライアンスを組んでおり、課題解決のための最適なソリューションのご提案が可能です。
「ジョブカン採用管理」は、募集から内定までに生じる事務作業を効率化するサービスです。
理想の社員を採用するための「考える時間」の創出をサポートします。
2016年のリリース以来、これまでの導入実績は4,000社以上。
多くのユーザー様にご活用いただいています。また、HR業界からも高い評価を受けています。
・人が集まらない…
・候補者を管理しきれない…
・調整で午前中が終わってしまう…
・採用活動の振返りができない
このようなお悩みをジョブカン採用管理で解決します！
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クラウドハウス採⽤は、従来の採⽤管理システムに
圧倒的な集客⼒を兼ね備えた、クラウド⾃社採⽤HP制作サービスです。
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Kasooku (カソーク) は「複業で働く」「複業で働く人を探す」を支援するマッチングプラットフォーム。ビジネス・マーケター・エンジニア・HRなど、優秀な登録ユーザーを無料から副業の募集を開始することができます。2019年5月にサービスリリース後、登録ユーザーは累計16000人を突破しています！複業者活用が初めての企業も安心の副業マッチングに多数実績のあるメンバーが採用～活用までサポートに入るサービスもご用意しております。
株式会社シーラベルについて