採用・人事を解決するためのツール
採用・人事
株式会社コーナーが運営する「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」は、
採用(中途・新卒・パート/アルバイト)、労務、制度設計など幅広く企業の人事・採用課題を解決するサービスです。
コーナーは、1,500名を超える即戦力のプロフェッショナルによる課題解決を実働支援型で行います。
週1日から必要な業務内容・業務量だけプロフェッショナルの経験を活用できることで、多様化してきている人事・採用課題を効果的に解決します。
採用(中途・新卒・パート/アルバイト)、労務、制度設計など幅広く企業の人事・採用課題を解決するサービスです。
コーナーは、1,500名を超える即戦力のプロフェッショナルによる課題解決を実働支援型で行います。
週1日から必要な業務内容・業務量だけプロフェッショナルの経験を活用できることで、多様化してきている人事・採用課題を効果的に解決します。
Goalousは「活動の見える化」でチームの目標達成を促進させる、社内SNS型目標管理ツールです。目標共有・進捗管理・活動共有・評価プロセスまでの全行程を推進することが可能。
特徴として
「オープンゴール」で他の人がどのようなゴールを掲げでいるのか
「フォトアクション」によりどんな行動を起こしたのか
これらを元に、メンバーの活動が可視化される事で組織マネジメントに役立ちます。
SNSの様なUI仕様で「フォトアクション」には、いいね！やコメントの投稿もでき、コミュニケーション活性化に寄与します。翻訳機能もあるので一瞬で言語が違うメンバーとも気軽にコミュニケーションが可能。
特徴として
「オープンゴール」で他の人がどのようなゴールを掲げでいるのか
「フォトアクション」によりどんな行動を起こしたのか
これらを元に、メンバーの活動が可視化される事で組織マネジメントに役立ちます。
SNSの様なUI仕様で「フォトアクション」には、いいね！やコメントの投稿もでき、コミュニケーション活性化に寄与します。翻訳機能もあるので一瞬で言語が違うメンバーとも気軽にコミュニケーションが可能。
アイ247 ワークスマート クラウドは、「誰が・どこで・いつ・どのくらいの時間・どんなPC操作をしたか」を記録・可視化し、ログを活用した業務管理と操作監視ができるクラウドサービスです。【総務省後援 ASPIC アスピッククラウドアワード2023 「ASPIC会長賞」受賞】
■ テレワークでもオフィスワークでも業務状況を可視化
会社全体の業務状況を把握し、業務の偏りをなくし、職場を快適で働きやすい環境へ改善できます。
■ 操作ログでミスやインシデントを抑止
社員のPC操作ログを把握・管理することは、情報漏えい対策の強化や意識向上につながります。
■ テレワークでもオフィスワークでも業務状況を可視化
会社全体の業務状況を把握し、業務の偏りをなくし、職場を快適で働きやすい環境へ改善できます。
■ 操作ログでミスやインシデントを抑止
社員のPC操作ログを把握・管理することは、情報漏えい対策の強化や意識向上につながります。
LOCUS はクライアント企業の課題解決に向けた戦略設計に基づき、動画の企画・制作を軸として、配信設計、広告運用、関連クリエイティブの制作などを行うとともに、各施策の効果検証、改善提案まで総合的なコンサルティングをご提供しています。
各種広告メディアや最新動画フォーマットなどのサービスプロバイダーとも幅広くアライアンスを組んでおり、課題解決のための最適なソリューションのご提案が可能です。
各種広告メディアや最新動画フォーマットなどのサービスプロバイダーとも幅広くアライアンスを組んでおり、課題解決のための最適なソリューションのご提案が可能です。
HRオートメーションシステム「sai*reco」は、組織人事の情報を蓄積し、有効な経営情報としての活用を支援するクラウド型人事管理システムです。
定型業務の自動化・効率化で、戦略立案に割く時間を創出。組織戦略・戦略人事の実現を支援いたします。
※12か月間WEB給与明細の無償提供を実施しております。詳しくはお問い合わせください。
定型業務の自動化・効率化で、戦略立案に割く時間を創出。組織戦略・戦略人事の実現を支援いたします。
※12か月間WEB給与明細の無償提供を実施しております。詳しくはお問い合わせください。
SmartDrive Fleetは車両管理に関する悩みを解決するクラウド型の車両管理システムです。シガーソケットにデバイスを挿すだけで利用することができますので工事が不要で、すぐに使い始めることが可能。
車両の現在位置をパソコンやスマートフォンアプリでリアルタイムに把握することが可能で、運転日報もアプリから入力することでドライバーの工数と管理コストを削減することができます。
また、安全運転の度合いを自動で計測する独自技術により、事故が起きる前のヒヤリハットを検知することで事故削減の取り組みを行うことも可能です。
車両の現在位置をパソコンやスマートフォンアプリでリアルタイムに把握することが可能で、運転日報もアプリから入力することでドライバーの工数と管理コストを削減することができます。
また、安全運転の度合いを自動で計測する独自技術により、事故が起きる前のヒヤリハットを検知することで事故削減の取り組みを行うことも可能です。
「ジョブカン採用管理」は、募集から内定までに生じる事務作業を効率化するサービスです。
理想の社員を採用するための「考える時間」の創出をサポートします。
2016年のリリース以来、これまでの導入実績は4,000社以上。
多くのユーザー様にご活用いただいています。また、HR業界からも高い評価を受けています。
・人が集まらない…
・候補者を管理しきれない…
・調整で午前中が終わってしまう…
・採用活動の振返りができない
このようなお悩みをジョブカン採用管理で解決します！
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2016年のリリース以来、これまでの導入実績は4,000社以上。
多くのユーザー様にご活用いただいています。また、HR業界からも高い評価を受けています。
・人が集まらない…
・候補者を管理しきれない…
・調整で午前中が終わってしまう…
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クラウドハウス採⽤は、従来の採⽤管理システムに
圧倒的な集客⼒を兼ね備えた、クラウド⾃社採⽤HP制作サービスです。
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Kasooku (カソーク) は「複業で働く」「複業で働く人を探す」を支援するマッチングプラットフォーム。ビジネス・マーケター・エンジニア・HRなど、優秀な登録ユーザーを無料から副業の募集を開始することができます。2019年5月にサービスリリース後、登録ユーザーは累計16000人を突破しています！複業者活用が初めての企業も安心の副業マッチングに多数実績のあるメンバーが採用～活用までサポートに入るサービスもご用意しております。
上場企業による中期経営計画は主にIRを目的として作成されることが多く、ともすれば作成自体が目的である場合も少なくありません。
リブ・コンサルティングは、本来あるべき経営計画、すなわち自社の現状を正しく把握・評価し、将来を予測し、経営としの優先順位を見極め、目指すべき目標を策定する共に、日常の経営判断のガイドラインとなる経営計画の策定を顧客ととも行っていきます。顧客企業が継続的に社会に必要な価値を提供し続けることができる事が、すなわち競争の源泉であり、自らの収益の最大化だけでなく、顧客や社会の継続的な発展への貢献という目線が、競争力ある経営計画の立案においては重要であると考えているからです。
リブ・コンサルティングは、本来あるべき経営計画、すなわち自社の現状を正しく把握・評価し、将来を予測し、経営としの優先順位を見極め、目指すべき目標を策定する共に、日常の経営判断のガイドラインとなる経営計画の策定を顧客ととも行っていきます。顧客企業が継続的に社会に必要な価値を提供し続けることができる事が、すなわち競争の源泉であり、自らの収益の最大化だけでなく、顧客や社会の継続的な発展への貢献という目線が、競争力ある経営計画の立案においては重要であると考えているからです。
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