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Google広告・Yahoo!広告・Facebook広告(Instagram広告)・Twitter広告・LINE広告、TikTok広告、Microsoft広告に対応。
従来の広告運用より月間の作業時間を最大92%削減しつつ、同時に、広告媒体での運用時よりCV数3倍など、未経験者でも高い広告成果を媒体横断で達成できる広告運用自動化ツールです。
ポイント①国内導入実績No1 利用実績13,000件以上
ポイント②広告運用のエキスパートのノウハウをシステム化
ポイント③日本唯一!主要な広告媒体の新規配信設定から
運用改善施策の実行までトータルの運用自動化に対応
従来の広告運用より月間の作業時間を最大92%削減しつつ、同時に、広告媒体での運用時よりCV数3倍など、未経験者でも高い広告成果を媒体横断で達成できる広告運用自動化ツールです。
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Smartly.ioは世界中のトップブランドに愛用されている、ソーシャル広告運用ソリューションです。
クリエイティブ制作、日々の運用、レポーティングなどSNS広告にまつわる全ての業務を大幅に自動化・効率化させながら、我々にしかない様々な機能を組み合わせて、パフォーマンスを飛躍的に向上させることが出来ます。
クリエイティブ制作、日々の運用、レポーティングなどSNS広告にまつわる全ての業務を大幅に自動化・効率化させながら、我々にしかない様々な機能を組み合わせて、パフォーマンスを飛躍的に向上させることが出来ます。
Brushup はデザイン、ドキュメント、動画など、さまざまな制作物に対して、
ウェブブラウザやアプリ上でフィードバックができるレビューツールです。
制作物をウェブブラウザ上で中身をチェックし、そのまま手描きやコメントのフィードバックができます。
制作物へのフィードバックとファイルのアップデートのやりとりは、制作物単位で1つのタイムラインにまとまっているため、
縦スクロールで流れが追えるため、メールのようにやりとりが埋もれることはありません。
ウェブブラウザやアプリ上でフィードバックができるレビューツールです。
制作物をウェブブラウザ上で中身をチェックし、そのまま手描きやコメントのフィードバックができます。
制作物へのフィードバックとファイルのアップデートのやりとりは、制作物単位で1つのタイムラインにまとまっているため、
縦スクロールで流れが追えるため、メールのようにやりとりが埋もれることはありません。
アイ247 ワークスマート クラウドは、「誰が・どこで・いつ・どのくらいの時間・どんなPC操作をしたか」を記録・可視化し、ログを活用した業務管理と操作監視ができるクラウドサービスです。【総務省後援 ASPIC アスピッククラウドアワード2023 「ASPIC会長賞」受賞】
■ テレワークでもオフィスワークでも業務状況を可視化
会社全体の業務状況を把握し、業務の偏りをなくし、職場を快適で働きやすい環境へ改善できます。
■ 操作ログでミスやインシデントを抑止
社員のPC操作ログを把握・管理することは、情報漏えい対策の強化や意識向上につながります。
■ テレワークでもオフィスワークでも業務状況を可視化
会社全体の業務状況を把握し、業務の偏りをなくし、職場を快適で働きやすい環境へ改善できます。
■ 操作ログでミスやインシデントを抑止
社員のPC操作ログを把握・管理することは、情報漏えい対策の強化や意識向上につながります。
iMeeting-Rは、会議室の予約・利用のムダをなくして稼働率をアップさせる会議室予約管理システムです。シンプルな操作性に加え、入室操作が行われない予約の自動キャンセル機能や、仮予約機能、サイネージ機能、などがあります。多くのグループウェアにも対応しており、SIerならではの導入から保守までのトータルサポートも特徴の一つです。ADと連携した認証も可能なので、シングルサインオンを実現でき、部署ごとの細かな利用や閲覧などの権限設定をすることができます。また、利用状況ログを取得することも可能なので、データを活用して導入後の会議室運用を効率化することができるシステムです。
MIERUCA(ミエルカ)は10年以上にわたるSEOコンサルティングとコンテンツマーケティングの経験とノウハウをもとに開発した、社内体制構築を支援する統合ソリューションです。導入実績は1500社!「ツール・学習コンテンツ・専任カスタマーサクセス」の三位一体のSEOプラットフォームで、コンテンツマーケティングの内製化を支援します。
人事制度の役割は、以下3つに整理されます。
①管理統制
人的資源の管理を企業組織の方向性に基づいて行うことを目的としています。
②意思疎通
企業組織と従業員とが、考え方や価値観について共有することを目的としています。
③自発誘因
企業組織における貢献意欲を打ち出すことを目的としています。
上記3つの役割を満たした人事制度を確立することで、企業組織内での管理統制が実現できます。
アクティブアンドカンパニーでは、人事制度に求められる、「管理統制」「意思疎通」「自発誘因」の3つの役割を適切に機能させ、経営合理性・伝達合理性・貢献合理性を有する人事制度を構築いたします。
①管理統制
人的資源の管理を企業組織の方向性に基づいて行うことを目的としています。
②意思疎通
企業組織と従業員とが、考え方や価値観について共有することを目的としています。
③自発誘因
企業組織における貢献意欲を打ち出すことを目的としています。
上記3つの役割を満たした人事制度を確立することで、企業組織内での管理統制が実現できます。
アクティブアンドカンパニーでは、人事制度に求められる、「管理統制」「意思疎通」「自発誘因」の3つの役割を適切に機能させ、経営合理性・伝達合理性・貢献合理性を有する人事制度を構築いたします。
人材育成サイクルに合致した人材育成施策を策定し、運用~定着まで一貫した施策の支援を行います。
人材育成サイクルが体感できる場を提供し、個々の価値観や考え方に対して、新しい気づきを与えます。
人材育成の段階に応じた適切な育成プランを提供することにより、気づきの極大化を図り、行動変容を実現します。
人材育成サイクルが体感できる場を提供し、個々の価値観や考え方に対して、新しい気づきを与えます。
人材育成の段階に応じた適切な育成プランを提供することにより、気づきの極大化を図り、行動変容を実現します。
システム開発会社様・ホームページ制作会社様の新規開拓における「営業リソース不足」や「営業のノウハウがない」といった課題を解決するIT領域専門のビジネスマッチングサービスです。
具体的な案件を持った状態の発注者を紹介することで、限られたリソースで効率的な営業活動が実現できます。全国4000社以上のシステム開発・ホームページ制作会社様にご利用いただいております。
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スプラッシュトップビジネスは、高速・安全・簡単なリモートデスクトップツールです。
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