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探す方法

コストパフォーマンスの高い、見放題型のeラーニングサービス。BISCUEの豊富なeラーニングコースから、100単位でご契約コースをお選びいただき自由にご利用いただくサービスです。

【特長】
「選べる2,000コース」2,000超のコースから、自由にお選びください。ライブラリコースはいつでも差し替えることができます。
「コース自作も簡単」 お客様独自のコース体系の確立。
「グローバル対応」 コースは11言語でご提供。
「モバイル対応」PC、タブレット、スマホで。

{参照元:株式会社シュビキHP}
「LMSを導入したが、うまく機能していない」そんな悩みを持つ多くの企業に選ばれています。

他社製品からのリプレイスが多いCAREERSHIP®は、LMSを導入している企業の担当者がぶつかる壁を解決すべく、3つの特徴をコアパフォーマンスとして開発に注力しています。

【3つの特徴】
「複雑な組織構造も造作なく」 柔軟な「配信・権限管理」
「育成の全てのフェーズに寄り添います」 統合型システムとしての「発展性」
「雑務からひとを解放します」 開発不要な「システム連携」

{参照元:株式会社ライトワークス ホームページ}
【特長】

「手間いらず!」地震の時はシステムから自動で安否連絡を配信!

「感染症対策にも!台風・豪雨にも!」 新型コロナウイルス感染症など新たな感染症対策や、台風・豪雨・豪雪時に社員への注意喚起と行 動指示など総合的に危機管理をサポート!

「ニーズに合わせた3つのプラン!」大地震の際の自動通報機能を持つ『通常プラン』。主要機能はそのままにカスタマイズ項目を簡易化し導入しやすい『お手軽導入プラン』。Afterコロナの新しい日常「NewNormal」に特化した『ライトプラン』3つのプラン。

{参照元:エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社ホームページ}
≪クラウドシステムをベースに給与計算サービスをご提供します。≫
エムザスという名前の由来は「究極のアウトソーシング」です。
人事労務業務や日々使うITシステムを見直すことで、社員様にコア業務に集中していただき、裏方として企業の発展に寄与することが私たちの目標です。
「絶対にミスしない仕組み」をつくります。
【特徴】
・給与計算で「絶対に」ミスしない。
・給与計算の徹底的な仕組み化・自動化。
・ミス「ゼロ」のために、一緒に改善を継続。
(参照元:)
≪給与計算から人事制度の構築までトータルにサポートいたします。≫
給与計算のプロフェッショナルがお客様の給与計算を処理しますので、安心してお任せください。
通常のアウトソーシング会社では難しい、労務コンサルティング・人事制度の構築までをトータルでサービス提供させていただくことが可能です。
【特徴】
・お客さまのステージに最も適したサービスをご提供します!
・≪給与計算アウトソーシング≫初期投資・運用コストが最小限
・≪給与計算アウトソーシング≫専門性の高いサービスが受けられる
・≪給与計算アウトソーシング≫法改正にも即対応
(参照元:社会保険労務士法人エスネットワークスHP)
≪導入の手間とコストを抑えたカスタマイズ型アウトソーシングです。≫
現在ご使用になっているシステムをそのまま使っていただけます。
両者の連絡等に必要な書類のフォーマットは御社の使用に合わせます。
勤怠データの収集からお手伝いさせていただきます。
年末調整や住民税の更新など、スポット業務でもお受けできます。
【特徴】
・導入コストが低い!
・スムーズな本稼働開始!
・給与奉行ソフトに強い!
(参照元:)
≪会計業務でお悩みの企業様。一度、専門家に相談してみませんか?≫
オンライン税理士サービス:ネットで税理士に相談。
経理代行サービス:月々980円で、プロの経理を雇用。
税理顧問サービス:「病院・クリニックに強い」年間90件の申告実績!
税理士顧問サービス:信頼を置ける顧問税理士をお探しなら。
【特徴】
・税務や会計・経理に関わる様々なサポートサービスをご用意。
・相続や確定申告のみのご相談も承っております。
・事業を始めたばかりの方から何年も続けてきた方まで、幅広くサポートをさせて頂きます。
(参照元:税理士法人YFPクレアHP)
≪人事・総務・経理部門の根本的な課題を解決するハイブリッドアウトソーシング≫
人事総務や経理、会計、労務などといった管理部門向けのアウトソーシング業務はもちろん、近年需要の高い、カスタマーサポートやキャンペーン事務局などのバックオフィス業務についてもサービスを提供しています。総合アウトソーシング会社です。
新規参入が多く、競争が激しいアウトソーシング業界において、NOCは30年以上の長い歴史を積み上げてきました。
【特徴】
・総合アウトソーシングでコスト削減
・綿密な事前調査
・徹底的なサポート支援
(参照元:NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社HP)
「ストレスの原因」と「結果」のみに重点がおかれた従来のストレスチェックと異なり、「コーピング(ストレスの原因への対処)」と「コーピングの資源」も測定。ストレスと上手くつきあう(ストレスマネジメント)ための検査です。また、昨今注目されております労働安全衛生法改正に伴うストレスチェック義務化の内容にも対応しています。
【特徴】
・4万件を超えるデータをもとに開発。極めて高い妥当性(精度)と信頼性(再現性)を誇ります。
・短時間(約10分)で受検可能。個人の能力開発と、組織の活性化を支援します
・ストレスチェック後のフォローアップ施策が充実しています
(参照元:株式会社ヒューマネージHP)
≪アウトソーシング形式を提供しています。≫
人事業務はアウトソーシングしたいけれど、社内でも状況をしっかり把握したい…そんな悩みを抱えている人事担当者に、「まさにこれ!」と言っていただける、そんなアウトソーシング形式を提供しています。
ITに強みをもち、様々なシステムを活用できるからこそなせるサービスです。
【特徴】
・人事労務全般のアウトソーシングをワンストップで受注!
・自社でシステム開発できるからカスタム自在&低コスト!
(参照元:株式会社・社会保険労務士法人イージーネットHP)