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探す方法

20代の採用に特化、中堅・中小・ベンチャー企業が求める若手人材が集まるサイト
・キャリア人材の一歩手前「ヤングキャリア」「第二新卒」にターゲティング
20代の若手人材であるヤングキャリア・第二新卒は、企業規模や知名度にこだわらず、やりがいや仕事内容を重視。長く働きたい志向性が強く、定着率の高い、のびしろがある人材です。
一般的な転職サイトのメインターゲットは30代~40代。Re就活は20代だけの集客を可能にします。
(参照元:株式会社学情HP)
転職のプロとAIが次のキャリアを提案してくれる
【特長】
・転職のプロにどこでも相談
・求人レコメンドAI「JOBOT」
・掲載求人件数最大約8万件

毎日の仕事はしっかりこなしながら空いた時間で転職活動
(参照元:株式会社スマイループスHP)
業界最大級のサービスラインナップを誇る、doda。
求人広告掲載や人材紹介、転職フェアなどの転職イベント、ダイレクト・ソーシングなどを通じ、貴社の採用ニーズにワンストップ・ワンブランドでお応えします。
【商品ラインナップ】
・幅広く募集をかけたい →doda求人情報サービス(doda求人広告/DM)
・直接ハンティングしたい→doda Recruiters(ダイレクト・ソーシング)
・直接会ってPRしたい→doda転職フェア
・効率的にPRしたい→doda転職フェア セレクト
・ピンポイントに採用したい→doda人材紹介サービス
(参照元:パーソルキャリア株式会社HP)
リクルートエージェントとは
・各業界に通じたアドバイザーが必要な人材の条件をお伺いし、最適な候補者をご紹介
・リスクが最小限の完全成功報酬型なので、初期費用は0円
・採用業務のサポートや機会を逃さない採用手法・手順の設計で、効率的な採用を実現
(参照元:株式会社 リクルートキャリアHP)
ビジョンへの共感や企業風土との相性を重視する求職者が増えています。
特にスタートアップ/ベンチャー企業の転職でその傾向が顕著です。
【キャリアウェイクの3つの特徴】
・スタートアップ/ベンチャー企業専門
・共感を生むストーリー掲載
Career Wakeでは社長インタビューを必須とし、企業のビジョンやミッション、社長の想いといったストーリーをしっかりと求職者に訴求します。貴社への理解が深まり、モチベーションの高い状態で求職者からの応募が集まります。
・相性を重視したマッチング機能
(参照元:Attack株式会社HP)
求人ノートとは?
求人ノートは「デザインノート」「イラストノート」を発行する誠文堂新光社の「求人ノート編集部」が運営するクリエイターのための求人情報サイトです。
デザインやイラストだけでなく、CG、アニメーション、ゲームなどさまざまなクリエイティブ職の求人情報を網羅し、クリエイターと企業の新たな出会いの場を提供します。
(参照元:求人ノートHP)
業界最大級の介護求人数、だから見つかる、希望のお仕事
介護職への転職をお考えの皆さまを完全無料でサポート!
ミラクス介護は、介護職に特化したお仕事を完全無料でご紹介するサービスです。自分に合った職場を探したい、介護職は未経験…といった方も大丈夫!介護の専門知識を持った人材コンサルタントが、あなたにぴったりのお仕事をご紹介いたします。
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安心してご利用ください。
(参照元:株式会社ミラクスHP)
「TACキャリアナビ」は、TACの受講生だけでなく、広く一般にご利用いただけるインターネット求人サイトです。
求人情報を公開、応募の管理をするだけでなく、求職者が入力したパーソナルデータを検索、閲覧し、メールでスカウトできます。求人情報の検索、閲覧は、登録している求職者のみならず誰でも簡単に利用いただけます。
「TACキャリアナビ」掲載の求人情報は、TAC各校にもファイリングもしくは掲示しますので、TACの受講生に対してはより強くアピールできます。(参照元:株式会社TACプロフェッションバンクHP)
CheerCareer(チアキャリア)は、気になる企業へ応募ができるのはもちろん、自分に興味をもった企業からスカウトがくる就活サイトです!
1学年約40000名の学生が利用し、企業からスカウトを受け取っています。

スカウトを送信しているのは、ベンチャー・成長企業など、業界でも注目されている企業の社長や人事。
一斉配信機能はなく、送信できるスカウトに上限があるため、あなたのプロフィールを読みながら1通1通厳選してスカウトを送信しています!

【メリット】
・自分らしさをPRできる
・企業が見付けてくれる
・視野を広げられる

(参照元:株式会社Cheer HP)
サービス開始当初から就活生ファーストをモットーに、就職活動に関するノウハウやイベント情報を提供しています。現在では、毎年約20万人ほどの就活生にご利用いただいており、少しでも有意義なものにできるよう、日々サービス改善に努めています。

100人いたら100通りの生き方があっていい。
就職活動は人生の大きな決断だからこそ、もっと楽しめる、もっと自由に考えられる機会であるべきです。私たちは、みなさまの新たな機会を全力で応援してまいります。

(参照元:ポート株式会社 HP)