探す方法

カテゴリーで探す

課題を解決するために使いたいITサービスツールの機能や目的がはっきり分かっている場合、こちらから探すことをお勧めします。

カテゴリーは、ITサービスツールの機能によって分けられた分類です。

課題で探す

抱えている課題を元に、その課題を解決する為のツールを探す事ができます。

ITサービスツールの事に詳しくない場合は、こちらから探すことをお勧めします。

企業の属性で探す

ITサービスツールを使用している企業の属性で探す事ができます。課題もしくはカテゴリーと掛け合わせて検索します。

詳細を見る

GoQ採用管理（株式会社GoQSystem）

企業の抱える様々な採用の課題はごくー採用管理ですべて解決します！
【特徴】
・自社の採用サイトが誰でも簡単に作れる！ドメイン取得も不要
・作成した求人情報をIndeedへ掲載！安定した集客が見込める
・応募者の進捗がひと目で分かる！採用業務を一括で管理
（参照元：株式会社GoQSystemHP）

詳細を見る

playse web面接（株式会社manebi）

オンライン採用プラットフォーム「playse.」は、エントリーからオンボーディングまでの採用プロセスのオンライン化と、オンライン採用に伴うさまざまな課題を解決できる採用サービスプラットフォームです。
【より多くの人と出会いたい。】応募者や面接担当者の移動時間が不要にすることで、より多くの人と出会えます。
【確実に選考したい。】面接時の聞き忘れや、面接担当者ごとの評価基準の均一化を図れます。応募者のステータスやアクティビティもしっかり把握できます。
【コストを削減したい。】playse web面接は、導入しやすい料金プランをご用意しています。
（参照元：playse公式HP）

詳細を見る

Job Quicker （株式会社リクルートジョブズ）

Job Quickerはお申し込みから採用まで最短当日で完結できる求人サービスです。
カンタン3ステップで、お申し込み当日でも採用が見込めます。

【特長】
1.お申込み
2.募集
3.選考
の3ステップで採用が見込めます。

(参照元：株式会社リクルートジョブズホームページ)

詳細を見る

アールナイン（株式会社アールナイン）

≪企業の人材に関するあらゆる課題を解決し人材が活き生きと活躍する組織を創り出す「人材プロデューサー」として従来の発想にとらわれないサービスを提供しています。≫
ただ課題を解決するだけでなくもっと人が活き生きする組織へ。
1社ごとに違う課題を、根本的に解決したいからこそ、私たちには「定型」のサービスはありません。
課題の根本的な解決策を、従来の発想に捉われずゼロから考える。
【特徴】
・根本的な課題解決から業務アウトソーシングまで。
・人材のプロ350名以上が課題解決をサポート。
・業界規模問わず豊富な実績。
（参照元：株式会社アールナインHP）

詳細を見る

げんきワーク（有限会社じゅん）

官公庁から中小企業まで、導入している企業は1万社以上
げんきワークはCMで利益を出して運営しています。
【げんきワーク特長】
・5分～10分で掲載完了
・企業登録なし、求人情報の登録のみ
・どれだけ使っても掲載料0円、成功報酬0円
・いつでも自分で操作できる
（参照元：有限会社じゅんHP)

詳細を見る

Find Job! （株式会社ミクシィ・リクルートメント）

企業・求職者相互の見える化で採用活動時の不安を解消し、本質的なマッチングを図れる「IT・Web業界特化型の転職サイト」に。
【Find Job!の特長】
・求人と求職者のマッチ度がわかる
・自社の採用能力を強化できる
・求人に一緒に働くメンバーを紹介できる
（参照元：株式会社ミクシィ・リクルートメントHP)

詳細を見る

Daijob （ヒューマングローバルタレント株式会社）

外資系・グローバル企業への転職なら、バイリンガル専門転職サイト「Daijob.com」
【特長】
・確かな実績があります。
日本初の"バイリンガル専門転職サイト"として1998年に設立された「Daijob.com」。2018年にサイト設立20周年を迎え、これまでに世界27ヵ国のべ3,270社以上の企業、累計54万人以上の登録者に利用されている実績があります。
・グローバルポジション数No.1！
・無料のスカウトサービスが便利！
・転職成功のために、ご活用ください！
（参照元：ヒューマングローバルタレント株式会社HP)

詳細を見る

type転職エージェント（株式会社キャリアデザインセンター）

多彩なトータルソリューションで、貴社の採用を成功に導きます。
私たち「type転職エージェント」は、アクセス者数No.1の転職サイト「type」を運営する株式会社キャリアデザインセンターグループの転職エージェントです。
業務スキルだけでなく、ヒューマンスキルや嗜好性を意識したご提案と情報提供を行い、企業に最適な人材をご紹介します。
貴社の人材採用戦略のパートナーとして、ぜひ私たち「type転職エージェント」をご利用ください。
（参照元：株式会社キャリアデザインセンターHP)

詳細を見る

ジャスネットキャリア（ジャスネットコミュニケーションズ株式会社）

ジャスネットコミュニケーションズは1996年の創業以来、公認会計士や税理士などの有資格者をはじめ、会計、税務、経理・財務分野で活躍を期待されるビジネスパーソンの「採用」を支援しております。日本最大級を誇る会計プロフェッションのネットワークと豊富なノウハウで、企業が抱える潜在的な課題にも「最適な解決」を提供いたします。まずは気軽にご相談ください。
【特長】
・独自ルートによる専門性の高い豊富な人材
・完全成功報酬型、潜在的な採用ニーズにもお応えします！
（参照元：ジャスネットコミュニケーションズ株式会社HP)

詳細を見る

Re就活（株式会社学情）

20代の採用に特化、中堅・中小・ベンチャー企業が求める若手人材が集まるサイト
・キャリア人材の一歩手前「ヤングキャリア」「第二新卒」にターゲティング
20代の若手人材であるヤングキャリア・第二新卒は、企業規模や知名度にこだわらず、やりがいや仕事内容を重視。長く働きたい志向性が強く、定着率の高い、のびしろがある人材です。
一般的な転職サイトのメインターゲットは30代～40代。Ｒｅ就活は20代だけの集客を可能にします。
（参照元：株式会社学情HP）