探す方法
READY TO FASHIONとは、求人掲載・スカウト・リファラル機能など、採用を成功させるために必要な機能を月額で提供するWEBサービスです。
【ファッション・アパレル企業に選ばれる理由】
・使えば使うほど費用対効果が良くなる設計：攻めの採用を実現するダイレクトリクルーティング機能。
・求人掲載し放題・スカウトし放題：雇用形態も管理媒体も1アカウントでOK。
・圧倒的なコストパフォーマンス：業界最安水準の採用単価
・登録ユーザー：独自のチャネルから集まったユーザーは、ファッション志向の高いユーザーばかり。
（参照元：株式会社READY TO FASHION HP）
【ファッション・アパレル企業に選ばれる理由】
・使えば使うほど費用対効果が良くなる設計：攻めの採用を実現するダイレクトリクルーティング機能。
・求人掲載し放題・スカウトし放題：雇用形態も管理媒体も1アカウントでOK。
・圧倒的なコストパフォーマンス：業界最安水準の採用単価
・登録ユーザー：独自のチャネルから集まったユーザーは、ファッション志向の高いユーザーばかり。
（参照元：株式会社READY TO FASHION HP）
新卒採用市場は、空前の売り手市場の状態が続いています。採用予定人材を集めるのに非常に苦労をされている経営者の方も多いのではないでしょうか。
「シンアド就活」は、広告・ネット業界への志望度が高い学生にセグメントし、企業がコストとリスクを減らしながら自社で採用する候補となる「優秀な学生」を効率よくご紹介できるサービスです。
【4つのポイント】
①上位校の学生が多い。MARCH以上が65%
②広告・ネット業界への志望度が高い学生にセグメント
③コンサルタントは全員業界出身者
④採用企業の課題に寄り添った採用支援
（参照元：株式会社イングリウッド HP）
「シンアド就活」は、広告・ネット業界への志望度が高い学生にセグメントし、企業がコストとリスクを減らしながら自社で採用する候補となる「優秀な学生」を効率よくご紹介できるサービスです。
【4つのポイント】
①上位校の学生が多い。MARCH以上が65%
②広告・ネット業界への志望度が高い学生にセグメント
③コンサルタントは全員業界出身者
④採用企業の課題に寄り添った採用支援
（参照元：株式会社イングリウッド HP）
Goodfindは、未来のビジネスリーダーとなるハイポテンシャルな学生に、成長機会や、キャリア構築に関する情報提供をおこなうプラットフォームです。ロジカルシンキングやグループディスカッションなどのスキルアップセミナーや、厳選企業のインターンシップ・就活セミナー情報などを提供しています。
【活用方法】
・ハイレベルなセミナーで学ぶ
・企業を知る・企業と出会う
（参照元：スローガン株式会社 HP）
【活用方法】
・ハイレベルなセミナーで学ぶ
・企業を知る・企業と出会う
（参照元：スローガン株式会社 HP）
外資就活ドットコムは、プロフェッショナルを目指す学生のための就職活動支援メディアです。
【会員限定サービス】
・厳選企業の募集情報：外資系・日系トップ企業の最新インターン・本選考情報が届く
・先輩の選考体験記：実際のインターンや本選考に関する体験レポートが読める
・内定者に聞くコミュニティ：トップ企業内定者や社会人OBに就活の疑問・悩みを聞ける
・Premiumスカウト：厳選した優良企業から、会食や面接などのスカウトが届く
（参照元：株式会社ハウテレビジョン HP）
【会員限定サービス】
・厳選企業の募集情報：外資系・日系トップ企業の最新インターン・本選考情報が届く
・先輩の選考体験記：実際のインターンや本選考に関する体験レポートが読める
・内定者に聞くコミュニティ：トップ企業内定者や社会人OBに就活の疑問・悩みを聞ける
・Premiumスカウト：厳選した優良企業から、会食や面接などのスカウトが届く
（参照元：株式会社ハウテレビジョン HP）
理系ナビで「キャリア」を真剣に考えるきっかけに
【提供しているサービス】
・インターンシップ・就職情報の提供：メーカー、IT、金融、コンサル業界など、 理系人材を必要としている企業の就職情報・インターンシップ情報を掲載！
・イベント（キャリアスクール）：業界・仕事研究セミナーや各種選考対策セミナーを随時開催しています。
・キャリア相談：キャリアや就職活動全般についての疑問や悩みがあれば、理系ナビのキャリアアドバイザーがアドバイスを行います。
・キャリア情報誌「理系ナビ」の発行
（参照元：株式会社ドリームキャリア HP）
【提供しているサービス】
・インターンシップ・就職情報の提供：メーカー、IT、金融、コンサル業界など、 理系人材を必要としている企業の就職情報・インターンシップ情報を掲載！
・イベント（キャリアスクール）：業界・仕事研究セミナーや各種選考対策セミナーを随時開催しています。
・キャリア相談：キャリアや就職活動全般についての疑問や悩みがあれば、理系ナビのキャリアアドバイザーがアドバイスを行います。
・キャリア情報誌「理系ナビ」の発行
（参照元：株式会社ドリームキャリア HP）
新卒ナビとは、新卒学生の採用を目的とした就職情報サイトです。
各社の企業情報や募集内容、先輩社員情報などを掲載しています。
【「ジモト採用」に欠かせない！】
・ジモト学生に強い！
・中小企業が主役！
・コストパフォーマンスが高い！
【ジモト採用を成功に導く機能をパッケージ化】
・認知・理解→企業情報＋採用情報＋フィード記事
・興味喚起→フィード・フォロー機能
・双方向性→学生とのダイレクトメッセージが可能
・行動促進→説明会予約もオンライン上で完結
（参照元：株式会社 名大社 HP）
各社の企業情報や募集内容、先輩社員情報などを掲載しています。
【「ジモト採用」に欠かせない！】
・ジモト学生に強い！
・中小企業が主役！
・コストパフォーマンスが高い！
【ジモト採用を成功に導く機能をパッケージ化】
・認知・理解→企業情報＋採用情報＋フィード記事
・興味喚起→フィード・フォロー機能
・双方向性→学生とのダイレクトメッセージが可能
・行動促進→説明会予約もオンライン上で完結
（参照元：株式会社 名大社 HP）
デザイナー特化型のダイレクトリクルーティングサービス
【選ばれる理由】
・作品は60万点以上：全国のデザイナーが投稿した60万点以上の作品から、貴社にぴったりのスキルを持った人材を探し、スカウトすることができます。
・マッチング率30%：ポートフォリオを見たうえでスカウトすることができるので、他の採用サービスと比較してもミスマッチが少なく非常に高いマッチング率を誇っています。
・10万超のマッチング
・100% - デザイン教育を行う学校の網羅率 ※2018年当社調べ
（参照元：株式会社ビビビット HP）
【選ばれる理由】
・作品は60万点以上：全国のデザイナーが投稿した60万点以上の作品から、貴社にぴったりのスキルを持った人材を探し、スカウトすることができます。
・マッチング率30%：ポートフォリオを見たうえでスカウトすることができるので、他の採用サービスと比較してもミスマッチが少なく非常に高いマッチング率を誇っています。
・10万超のマッチング
・100% - デザイン教育を行う学校の網羅率 ※2018年当社調べ
（参照元：株式会社ビビビット HP）
キャリセン就活エージェントとは、当サービスを活用していた先輩達の内定情報や選考情報、リアルな就活の悩みを見ることができます。また、就職サポートを無料で受けられます。
【選ばれる4つの理由】
①コンサル歴10年！：企業と直接対峙しているコンサルタントだからこそ、タテマエではなく、企業のホンネをお伝えしております。
②累計6万人が利用！：業界パイオニアだからこそ豊富な経験と実績から多くのファンがついています。
③完全無料の個別相談！：就活プロが就活生個々の相談に応じることで内定獲得をサポート。
④選考後のフィードバック！
（参照元：シンクトワイス株式会社 HP）
【選ばれる4つの理由】
①コンサル歴10年！：企業と直接対峙しているコンサルタントだからこそ、タテマエではなく、企業のホンネをお伝えしております。
②累計6万人が利用！：業界パイオニアだからこそ豊富な経験と実績から多くのファンがついています。
③完全無料の個別相談！：就活プロが就活生個々の相談に応じることで内定獲得をサポート。
④選考後のフィードバック！
（参照元：シンクトワイス株式会社 HP）
プロと考えるひとつ未来の就職活動「type就活エージェント」。
【特長】
・プロが就活をサポート：首都圏を中心に採用を行っている優良企業の選考情報を、学生ひとりひとりに合わせてご紹介。
・特別選考パス＆推薦枠でスピード内定：特別推薦枠や会員限定選考イベントの特別選考ルートにて優良企業のスピード内定を目指すことができます。
・地方学生支援：首都圏就活をしている地方学生限定で、都内近郊にあるキレイなシェアハウスを無料で利用、就活支援金がもらえる等の支援が受けられます。
（参照元：株式会社キャリアデザインセンター HP）
【特長】
・プロが就活をサポート：首都圏を中心に採用を行っている優良企業の選考情報を、学生ひとりひとりに合わせてご紹介。
・特別選考パス＆推薦枠でスピード内定：特別推薦枠や会員限定選考イベントの特別選考ルートにて優良企業のスピード内定を目指すことができます。
・地方学生支援：首都圏就活をしている地方学生限定で、都内近郊にあるキレイなシェアハウスを無料で利用、就活支援金がもらえる等の支援が受けられます。
（参照元：株式会社キャリアデザインセンター HP）
東京で就職活動をしている地方学生、約5,000名へ企業から学生に直接オファーを送れます。
従来の手法ではなかなか出会えない地方学生へ「攻めの採用」が可能です。
【特徴】
・利用学生の地方大学生率94％：東京にいながら、地方学生の採用が可能です。出張にかかる人的、時間的、金銭的なコストが大幅に削減出来ます。
・利用学生の国公立大学率60％強：新幹線が通っていないような地方国立・公立大学が全体の利用者の6割以上です。交通アクセスが不便なので、接触企業数が少ない傾向にあります。
（参照元：株式会社ジェイック HP）
従来の手法ではなかなか出会えない地方学生へ「攻めの採用」が可能です。
【特徴】
・利用学生の地方大学生率94％：東京にいながら、地方学生の採用が可能です。出張にかかる人的、時間的、金銭的なコストが大幅に削減出来ます。
・利用学生の国公立大学率60％強：新幹線が通っていないような地方国立・公立大学が全体の利用者の6割以上です。交通アクセスが不便なので、接触企業数が少ない傾向にあります。
（参照元：株式会社ジェイック HP）
株式会社シーラベルについて