20代の採用に特化、中堅・中小・ベンチャー企業が求める若手人材が集まるサイト
・キャリア人材の一歩手前「ヤングキャリア」「第二新卒」にターゲティング
20代の若手人材であるヤングキャリア・第二新卒は、企業規模や知名度にこだわらず、やりがいや仕事内容を重視。長く働きたい志向性が強く、定着率の高い、のびしろがある人材です。
一般的な転職サイトのメインターゲットは30代～40代。Ｒｅ就活は20代だけの集客を可能にします。
（参照元：株式会社学情HP）

転職のプロとAIが次のキャリアを提案してくれる
【特長】
・転職のプロにどこでも相談
・求人レコメンドAI「JOBOT」
・掲載求人件数最大約8万件

毎日の仕事はしっかりこなしながら空いた時間で転職活動
（参照元：株式会社スマイループスHP)

業界最大級のサービスラインナップを誇る、doda。
求人広告掲載や人材紹介、転職フェアなどの転職イベント、ダイレクト・ソーシングなどを通じ、貴社の採用ニーズにワンストップ・ワンブランドでお応えします。
【商品ラインナップ】
・幅広く募集をかけたい →doda求人情報サービス(doda求人広告/DM)
・直接ハンティングしたい→doda Recruiters（ダイレクト・ソーシング）
・直接会ってPRしたい→doda転職フェア
・効率的にPRしたい→doda転職フェア セレクト
・ピンポイントに採用したい→doda人材紹介サービス
（参照元：パーソルキャリア株式会社HP)

リクルートエージェントとは
・各業界に通じたアドバイザーが必要な人材の条件をお伺いし、最適な候補者をご紹介
・リスクが最小限の完全成功報酬型なので、初期費用は0円
・採用業務のサポートや機会を逃さない採用手法・手順の設計で、効率的な採用を実現
（参照元：株式会社 リクルートキャリアHP)

ビジョンへの共感や企業風土との相性を重視する求職者が増えています。
特にスタートアップ／ベンチャー企業の転職でその傾向が顕著です。
【キャリアウェイクの３つの特徴】
・スタートアップ／ベンチャー企業専門
・共感を生むストーリー掲載
Career Wakeでは社長インタビューを必須とし、企業のビジョンやミッション、社長の想いといったストーリーをしっかりと求職者に訴求します。貴社への理解が深まり、モチベーションの高い状態で求職者からの応募が集まります。
・相性を重視したマッチング機能
（参照元：Attack株式会社HP)

求人ノートとは？
求人ノートは「デザインノート」「イラストノート」を発行する誠文堂新光社の「求人ノート編集部」が運営するクリエイターのための求人情報サイトです。
デザインやイラストだけでなく、CG、アニメーション、ゲームなどさまざまなクリエイティブ職の求人情報を網羅し、クリエイターと企業の新たな出会いの場を提供します。
（参照元：求人ノートHP)

業界最大級の介護求人数、だから見つかる、希望のお仕事
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（参照元：株式会社ミラクスHP)

「TACキャリアナビ」は、ＴＡＣの受講生だけでなく、広く一般にご利用いただけるインターネット求人サイトです。
求人情報を公開、応募の管理をするだけでなく、求職者が入力したパーソナルデータを検索、閲覧し、メールでスカウトできます。求人情報の検索、閲覧は、登録している求職者のみならず誰でも簡単に利用いただけます。
「TACキャリアナビ」掲載の求人情報は、TAC各校にもファイリングもしくは掲示しますので、TACの受講生に対してはより強くアピールできます。（参照元：株式会社TACプロフェッションバンクHP)

READY TO FASHIONとは、求人掲載・スカウト・リファラル機能など、採用を成功させるために必要な機能を月額で提供するWEBサービスです。

【ファッション・アパレル企業に選ばれる理由】
・使えば使うほど費用対効果が良くなる設計：攻めの採用を実現するダイレクトリクルーティング機能。
・求人掲載し放題・スカウトし放題：雇用形態も管理媒体も1アカウントでOK。
・圧倒的なコストパフォーマンス：業界最安水準の採用単価
・登録ユーザー：独自のチャネルから集まったユーザーは、ファッション志向の高いユーザーばかり。

（参照元：株式会社READY TO FASHION HP）

デザイナー特化型のダイレクトリクルーティングサービス

【選ばれる理由】
・作品は60万点以上：全国のデザイナーが投稿した60万点以上の作品から、貴社にぴったりのスキルを持った人材を探し、スカウトすることができます。
・マッチング率30%：ポートフォリオを見たうえでスカウトすることができるので、他の採用サービスと比較してもミスマッチが少なく非常に高いマッチング率を誇っています。
・10万超のマッチング
・100% - デザイン教育を行う学校の網羅率　※2018年当社調べ

（参照元：株式会社ビビビット HP）