業種

商業（卸売業、小売業）

従業員規模

101〜500名

成果

● アナログだったところシフト/労務管理ツールの導入
● 社長である自分の学習と現場のトレーニング両輪で進んだことで、共通理解が生まれた

業種

情報通信

従業員規模

11〜50名

成果

● RPAの導入
● 情報リテラシーの改善

業種

教育・学習支援業・学校

従業員規模

51〜100名

成果

● 業務で使う内容はもちろん、それ以外の内容も学ぶうちに自然に身についている実感がある

業種

サービス業

従業員規模

1001〜5000名

成果

● 開発工数が1/8に減少。コーディングが不要になり、半日以上かかっていたデータ抽出処理開発が約30分に短縮
● 多様な機能を活用し、人事情報の通知や販売した車からの異常通知などさまざまな処理を開発。ユーザーからの要望に気軽に対応できるようになった
● エラー設定が容易なため、安定した運用を実現

業種

建設業

従業員規模

101〜500名

成果

● グーグル検索を用いた業務改善
● BIツールを用いた業務改善へ着手

業種

サービス業

従業員規模

51〜100名

成果

● ワーカーさんが受けられる仕事の幅が広がった
● ワーカーさんの得意・不得意が見える化された