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株式会社グッドパッチ
HRMOS採用は「採用管理」を超えて、 「採用の課題」を提示してくれる
業種
情報通信
従業員規模
101〜500名
成果
●年間のマイルストーンを設定しやすくなった●応募から採用までのふぁねるの数字が可視化されるため、採用の課題がどこにあるか一目瞭然になった
株式会社ビズリーチ
(公開日2020年4月20日)
Sansan株式会社
営業管理で行ってたPDCAサイクルを採用でもクラウドで行うことで、必要な情報をいつでも可視化
●採用管理の業務効率が飛躍的に向上●候補者一人ひとりの状況をタグ管理で可視化し、継続的にアプローチできるようになった●CMS機能でコンテンツを内製し、すぐに発信できるようになった
株式会社ビースタイルホールディングス
前年比2倍の採用目標を達成するためにビースタイルがForkwellを選んだ理由
サービス業
●質の高い求人票を作成できるようになり、自社のカルチャーを理解したうえで応募してくれる候補者が増えた●優秀なエンジニアと出会えるようになり、Forkwell経由の応募者の一次通過率は他の媒体よりかなり高い●3カ月の運用で即戦力になるエンジニア2名を採用
株式会社grooves
株式会社ヒトクセ
圧倒的なサポートの手厚さが決め手! ヒトクセがForkwell を使い続ける理由
11〜50名
●適切なフォローにより、採用工数が削減●スカウトする候補者を選定する精度が向上●エンジニアに刺さるスカウト文や求人票を作成できるようになり、効率的かつ質の高いスカウトが可能に
株式会社丸産業
応募から採用決定まで、平均1ヶ月以内のハイスピード! 奈良県の住設建材商社が、1年で8名を採用!
商業(卸売業、小売業)
●人材紹介会社との連絡はシステム上で簡単に行えるため、電話連絡の煩雑さから解放された●担当者が代わっても引き継ぎがスムーズにできるようになった●候補者の質が担保されるため、良い人材を紹介してもらえる(1年で8名採用)
株式会社サイトビジット
求人広報や選考連絡もクラウド内で完結、在宅勤務時もスピード対応。採用効率を上げたい多忙な人事の味方。
●650社以上の人材紹介会社に対し、求人情報をボタンひとつで共有できるようになった●適切な人材の紹介につながりやすくなり、Crowd Agent経由の書類通過率は圧倒的に高い●人材紹介会社とのやりとりはシステム上で完結でき、スピーディーなレスポンスが可能に●紹介する職種・業界の幅を広げつつ、採用工数も削減できている
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