業種

建設業

従業員規模

101〜500名

成果

●対応漏れがなくなった
●面接の所感を共有しやすくなった
●就活生の情報を一元管理できるようになった

業種

飲食店・宿泊業

従業員規模

11〜50名

成果

●スタッフの勤務状況が見える化し、シフトを管理しやすくなった
●労働時間に対する意識が向上した

業種

情報通信

従業員規模

5001名以上

成果

●Excelで管理していた業務を完全にシステム化し、人的ミスを防止できた
●業務の進捗管理を見える化できた
●従来と同じマンパワーで1.5倍の業務量に対応できるようになり、生産性が向上した

業種

倉庫・運輸関連業

従業員規模

501〜1000名

成果

●すべての拠点（30拠点）において、現場の運用方法をふまえたシステムを構築できた
●本格稼働に際してトラブルが発生せず、安定稼働が続けられている
●緊急時に備えて万全な対策ができた

業種

製造業

従業員規模

51〜100名

成果

●属人化していた業務をシステムで一元管理できるようになった
●専門用語を統一し、帳票を含めたシステム管理を最適化した
●システム化に向けて全社一丸で取り組んだことで、社員の意識が向上し、改善要望などの前向きな意見が増えた

業種

情報通信

従業員規模

51〜100名

成果

●来客対応に費やす時間が1/10に激減
●飛び込み営業が半数以下に