業種

商業（卸売業、小売業）

従業員規模

1001〜5000名

成果

●導入１カ月で応募者数が前月比1.5倍に
●ターゲット人材からの応募が増加
●『トル―』を活用して自社媒体での採用率100％を目指したい

業種

飲食店・宿泊業

従業員規模

101〜500名

成果

●応募者管理など採用業務の工数が削減
●ベンダーの豊富なリスティングノウハウによって求人広告が幅広い層にリーチしやすくなり、採用効率がアップ
●アルバイトスタッフ含めて質の高い人材を採用できるようになった

業種

財団法人・社団法人・宗教法人

従業員規模

1〜10名

成果

●応募者の質が向上
●初めての新卒採用で６名の応募があり、驚くほどの効果を実感
●柔軟な広告運用で採用コストを100万円以上削減

業種

医療・福祉

従業員規模

11〜50名

成果

●求める人材像や時期などの要望を共有しておけば採用活動を「丸投げ」でき、気持ちがラクになった
●看護師や作業療法士など母集団形成が難しい職種で10名採用
●年間の採用コストが50％削減
●今後はトル―を活用して新卒採用にも取り組みたい

業種

製造業

従業員規模

11〜50名

成果

●自社の強みをしっかりと発信したことで、求める人材像に合った質の高い応募者が増加
●丁寧なヒアリング・記事作成で求職者に伝わりやすい情報発信ができ、良い採用につながっている
●今後はマネジメント経験者など幹部レベルの採用にも活用したい

業種

サービス業

従業員規模

101〜500名

成果

●毎月のレポートの数値から次の打ち手を判断できるようになり、対応スピードが向上
●導入して早期に検索順位が上昇