業種

情報通信

従業員規模

11〜50名

成果

●災害時に社員の安否確認・集計・緊急連絡ができる仕組みを構築

業種

医療・福祉

従業員規模

501〜1000名

成果

●エージェントとの電話回数が減り、情報共有や進捗確認がラクになった
●情報共有漏れや連携ミスがなくなり、進捗状況をスムーズに把握できるようになった
●採用担当者が不在でも、面接担当者がジョブカンで応募者情報などを確認できるようになった

業種

製造業

従業員規模

101〜500名

成果

●素材管理・情報共有が劇的に改善
●制作進行状況が一目瞭然になり、進捗確認や引き継ぎがスムーズに
●作業効率が向上したことで、より高度な案件への対応やクリエイティブの分析作業などが可能に

業種

サービス業

従業員規模

1001〜5000名

成果

●制作案件のステータスや各担当の作業状況が見える化
●ファイルの圧縮作業がほぼ不要になり、1カ月で約10時間の工数削減
●案件単位でやりとりを追えるため、制作会社とのコミュニケーションや業務の引き継ぎが効率化

業種

情報通信

従業員規模

11〜50名

成果

●有効リストの40％以上のアポを獲得
●確度の高いリードを可視化する仕組みを構築したい

業種

情報通信

従業員規模

101〜500名

成果

●制作案件の数・内容・期限や進行状況のステータスが確認しやすくなり、対応の抜け漏れがなくなった
●制作物の検索や、ナレッジの蓄積・共有がしやすくなった
●制作経緯を簡単に振り返れるようになった
●AdFlowによる効率的な制作管理が採用面接時のアピール材料としても有効