業種

商業（卸売業、小売業）

従業員規模

501〜1000名

成果

●パート・アルバイトの管理にかかわる店舗責任者の業務負荷が大きく軽減。店舗運営や人材育成に十分な時間を費やすことが可能に
●システム上で、各種人事情報の更新を従業員自身が行えるようになり、SmartHR上で給与明細などの参照も可能に。これにより、従業員満足度が向上
●年間10万枚以上の書類が削減され、ペーパレス化に貢献。さらに、郵送作業のコストが不要となり、処理完了までのリードタイムも大幅短縮

業種

商業（卸売業、小売業）

従業員規模

501〜1000名

成果

●Googleビジネスプロフィールの一括投稿が可能に。
●「費用」と「手間」を抑えて、口コミの収集が可能に。
●口コミコムのサポートチームが、数字の拾い方や施策の道筋を示してくれて、
　本来もっと時間がかかるところを最短距離で案内してくれる。

業種

商業（卸売業、小売業）

従業員規模

その他

成果

・丸2日かかっていた棚卸作業が5～6時間で終わるようになった
・あるべき在庫数と実際の在庫数のズレ（棚卸差異）がなくなった
・お客様からの在庫問い合わせに対し、すぐに対応できるようになった

業種

商業（卸売業、小売業）

従業員規模

11〜50名

成果

・紙の発注書の管理が不要になった
・発注書の更新作業が簡単になった

業種

商業（卸売業、小売業）

従業員規模

1〜10名

成果

■スマホから手軽に入力作業を進められるようになり、入荷から出荷までのリードタイムが5日から2〜3日に短縮
■アプリで情報が管理されるようになり、毎朝の印刷やファイリング、紙コストを削減
■各々の作業場所でアプリから報告できるため、PCの場所への移動と順番待ちがなくなった
■入力項目の統一により属人化が解消。情報が整理され、問題発生時の原因分析や業務改善が容易になった

業種

商業（卸売業、小売業）

従業員規模

101〜500名

成果

● アナログだったところシフト/労務管理ツールの導入
● 社長である自分の学習と現場のトレーニング両輪で進んだことで、共通理解が生まれた