業種

製造業

従業員規模

1001〜5000名

成果

●SmartHRに入力された情報が統合人事システムに自動連携。従来2時間かかった人事部での作業が30分程度に短縮され、リードタイムも5日から1日に短期化。身上変更についても同様の自動化を実現
●希望シフトや休暇申請をSmartHRに入力し、TimeAssetへと自動連携する仕組みを実現。店長のシフト管理業務の負荷を大きく軽減
●人事関連作業の自動化により、年間5000時間以上の工数削減

業種

製造業

従業員規模

5001名以上

成果

● ノーコード開発で簡便かつスピーディなデータ連携処理の実装を実現。単純な連携は1件あたり20～30分程度で開発可能
●スケジュール実行やRPAツールと連携した自動実行で、データ連携処理に関わる作業負荷が皆無に。720万円／年程の人的工数を削減
●ローカルファイルによるデータの管理運用をkintone上に集約。属人的な情報管理から脱却、製造拠点を横断したマスタデータ統制によるMDMの強化を実現

業種

製造業

従業員規模

101〜500名

成果

■一度の講習でほとんどの現場社員がPlatioを使いこなし、約3時間でアプリを作成できるようになった
■火元管理、消耗品管理、棚卸など、Excelや紙で行ってきた様々な業務を効率化
■点検用紙の紛失やムダな移動、転記作業を削減

業種

製造業

従業員規模

101〜500名

成果

・目標管理を含め、人事評価制度の運用プロセスを大幅に短縮できた
・社員が上位目標と自身の目標との結びつけを意識できるようになった

業種

製造業

従業員規模

101〜500名

成果

● システム間のデータ連携をシームレスに行うことで手作業に比べ10倍の業務効率を実現。約40本の処理が稼働し事業推進部の業務改善に大きく貢献
● コーディング開発に比べ開発工数を7割削減。難易度の高い開発でも10日以内には実装でき自動化処理の新規開発や改善にも迅速に対応
●柔軟性の高いデータ連携基盤を構築したことで自社サービス拡大に伴う業務プロセスの変化や利用システム変更にもスムーズに対応可

業種

製造業

従業員規模

101〜500名

成果

・残業がゼロになり、サポート人員もほぼ不要に。
・社会保険労務士と繋がれたことで、新たな知識や学びを得られた。
・社外に「社員」がもう一人いるような安心感。