業種

建設業

従業員規模

51〜100名

成果

●受注業務のスピードが大幅にアップし、1カ月で40時間以上の業務時間を削減
●ミスコミュニケーションがなくなり、誤納品が7～8割削減
●発注単位が明記された発注フォームを使用するためミスコミュニケーションがなくなり、フードロスを3割削減
●社内のITツールに対する意識が向上し、業務のデジタル化を推進しやすくなった

業種

建設業

従業員規模

101〜500名

成果

●担当者1人でも30分未満で作業を終えられるようになった
●手作業に伴う人件費や紙代、郵送費などのコストを大幅に削減
●9割以上の取引先の請求書発行をオンライン化

業種

建設業

従業員規模

101〜500名

成果

●対応漏れがなくなった
●面接の所感を共有しやすくなった
●就活生の情報を一元管理できるようになった

業種

建設業

従業員規模

51〜100名

成果

●リニューアル半年でアクセスが倍増
●狙っていたキーワードの上位表示に成功
●検索エンジン経由の問合せが増加

業種

建設業

従業員規模

11〜50名

成果

●車両の位置情報がリアルタイムで把握できるため、緊急時でも現場スタッフを効率的に手配できるようになった
●現場スタッフの調整時間を大幅に削減
●対応できる案件数が増えたことで、売上が前年比10％アップ
●現場スタッフの残業時間が減少
●全社的な意識改革にも貢献

業種

建設業

従業員規模

11〜50名

成果

●コンサルタント業務のフォーマット化が進み、業務効率化を促進できた
●今後は営業プロセスをマニュアル化し、事業規模拡大の足がかりにしたい