業種

サービス業

従業員規模

101〜500名

成果

●新システムのアイデアなどを募りやすくなり、業務のスピード感が向上
●スタッフ全員が問題意識を持った、オープンで刺激的な組織づくりに活用したい

業種

サービス業

従業員規模

101〜500名

成果

●研修を通して、社員が自分のヒューマンスキルの課題について自覚するようになった
●社員の意識が向上し、能動的な行動が見られるようになった

業種

サービス業

従業員規模

1001〜5000名

成果

●データの確認や修正指示を画面上で完結できるようになり、メールのやりとりが激減
●バージョン違いに起因するミスを削減
●会社全体の時間コストや人件費を削減

業種

サービス業

従業員規模

101〜500名

成果

●データの検索精度が向上し、クリエイターの作業時間が大幅に短縮
●コスト以上のメリットを実感

業種

サービス業

従業員規模

11〜50名

成果

●初見でもわかりやすいUI/UXのおかげで、社外パートナーを含めて問題なく導入できた
●修正指示の作成・対応・確認といった一連の工程が大幅に効率化

業種

サービス業

従業員規模

51〜100名

成果

●アートディレクターが1日の勤務時間を「自分のデザイン作業」と「確認・修正作業」に分けられるようになり、作業効率が格段に向上
●意見交換がしやすくなり、デザインの質が向上
●データの取り違えや最新情報の確認漏れがほぼゼロに
●人材を育成する時間が増え、事業拡大予定