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事例一覧

俺の株式会社

レストラン同様のホスピタリティをECで実現！人気店を支えるFlipdesk活用法 - 俺のEC

業種

飲食店・宿泊業

従業員規模

1001〜5000名

成果

●サポートによる迅速な対応と豊富なアイデアで、WEB接客のノウハウが学べた
●Flipdeskを様々な場面で活用し、売上アップ・クレーム減少の効果
●売上の1割がFlipdesk経由のCV、ROASは2300%を達成

株式会社マテリアルデジタル

(公開日2022年4月7日）

株式会社Ｆｉｒｓｔ　Ｄｒｏｐ

外食産業にペーパーワークは時代遅れ？「クラウドハウス労務」活用で工数激減。大切な“時間”を生み出せた

業種

飲食店・宿泊業

従業員規模

101〜500名

成果

●給与計算ソフトと『クラウドハウス労務』を連携したことで、以前は数十分かかっていた登録作業が5分で完了
●社員やアルバイトの登録情報の記載ミスがほぼゼロに
●スタッフ・本部・店舗すべての負担が軽減

株式会社Techouse

(公開日2021年10月15日）

RYコーポレーション

本社の仕事のゴールは店舗のサポート。労務をDX化しスタッフがお客様に向き合える最高の環境をつくりたい

業種

飲食店・宿泊業

従業員規模

501〜1000名

成果

●組織のDX化の大きな一歩になった
●煩雑な書類作業が激減し、店舗側の時間・精神的負担を削減
●『クラウドハウス採用』との併用でさらに効率化

株式会社Techouse

(公開日2021年10月15日）

株式会社Ｓｔｏｖｅ’ｓ　ｍａｒｋｅｔ

【インタビュー】阿吽の呼吸が生む、継続的な採用成功の秘密～飲食業界における中途採用プロジェクト～

業種

飲食店・宿泊業

従業員規模

101〜500名

成果

●人材が必要なエリアでピンポイントな採用を継続できている
●人事のプロに委託したことで採用業務をスムーズに行えるようになった
●候補者へクロージング率の確度や内定受諾率が向上
●採用以外の業務に時間を使えるようになった

株式会社コーナー

(公開日2021年8月23日）

セントラルホールディングス株式会社

長年苦しんできた採用課題。不人気職種と言われる外食業界で、人材確保が開始3ヶ月で安定。

業種

飲食店・宿泊業

従業員規模

101〜500名

成果

●応募者管理など採用業務の工数が削減
●ベンダーの豊富なリスティングノウハウによって求人広告が幅広い層にリーチしやすくなり、採用効率がアップ
●アルバイトスタッフ含めて質の高い人材を採用できるようになった

株式会社ダトラ

(公開日2021年7月14日）

有限会社ティー・ケー・オーガナイズ

タイムカードでスタッフのコンディションを確認。勤務時間に対する意識も変わりました。

業種

飲食店・宿泊業

従業員規模

11〜50名

成果

●スタッフの勤務状況が見える化し、シフトを管理しやすくなった
●労働時間に対する意識が向上した

株式会社スマレジ

(公開日2021年5月26日）

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