業種

飲食店・宿泊業

従業員規模

101〜500名

成果

●日報がコミュニケーションの軸となり、社員のコンディションの変化などに気を配れるようになった
●会社全体の情報共有がスムーズになり、目的に応じた情報をスピーディーに入手できるようになった
●KPI管理でスタッフの数字への意識やモチベーションが向上した

業種

製造業

従業員規模

501〜1000名

成果

●Slackのメッセージフォームから任意のキーワードでGoogle Drive内を検索できるようになったことで、必要な情報をスピーディーに入手できるようになった
●共有権限があるドキュメントのみ検索できるようにしたことで、高度な情報ガバナンスを実現

業種

倉庫・運輸関連業

従業員規模

5001名以上

成果

●業務の進捗状況が可視化され、部署内で連携・フォローがしやすくなった
●原稿やデザインデータをわかりやすく管理できるようになった

業種

情報通信

従業員規模

101〜500名

成果

●タスク内のチェックリストを階層構造にして管理することで、作業の抜け漏れがなくなり、進捗状況がひと目でわかるようになった
●各自の業務量が見える化し、マネジメントしやすくなった

業種

製造業

従業員規模

5001名以上

成果

●口頭やメールでの進捗管理が不要に
●外部パートナーと連携しやすくなった
●業務の抜け漏れを防げるようになった
●業務の引き継ぎを短期間でスムーズに完了できた

業種

サービス業

従業員規模

101〜500名

成果

●Excelではできなかった進捗管理が実現できた
●月次決算業務が400時間から288時間に大幅削減
●月中にゆとりができたことで業務改善の取り組みを推進できるようになり、作業スピードが向上
●社内コミュニケーションがスムーズになり、連携ミスが減少