業種

教育・学習支援業・学校

従業員規模

101〜500名

成果

・質問項目の準備、セッティング、フィードバック研修まで依頼できた。
・対象の管理職に、気づきや自己変革の機会を提供できている。
・対応がきめ細やかで、評価の運用面のサポートも受けられる。

業種

製造業

従業員規模

101〜500名

成果

・残業がゼロになり、サポート人員もほぼ不要に。
・社会保険労務士と繋がれたことで、新たな知識や学びを得られた。
・社外に「社員」がもう一人いるような安心感。

業種

製造業

従業員規模

101〜500名

成果

＜人事評価＞
・ヒューマンエラーが激減し、評価の精度が高くなった。
・休日出勤も無くなり、削減できた時間はコア業務に回せた。

＜人材管理＞
・クラウド上で申請できるようになり、承認や決済が圧倒的に速くなった。
・さまざまな人が管理・閲覧できるので、人材配置などにも活かせる。

業種

サービス業

従業員規模

1〜10名

成果

●顧客用ポータルを介したサービス提供により、顧客満足度が大幅にアップ
●事務所内のワークフロー効率が大幅に改善
●オールインワンで機能が揃っているため、利用ツール数を大幅に減らすことに成功

業種

サービス業

従業員規模

51〜100名

成果

●事務所と顧客の連携スピードが大幅に向上
●事務所が利用するツール数の削減に成功 → ツールの一元化を達成
●事務所内の情報共有が効率化 → 仕事の見える化、属人化の解消を達成

業種

製造業

従業員規模

101〜500名

成果

・手作業でおこなっていた請求書業務の約7割が自動化により削減
・自動化することで残った入力業務をより丁寧に行えるようになり、ミスが減少
・担当者の残業が減るなど作業負担が軽減された