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株式会社First Drop
外食産業にペーパーワークは時代遅れ?「クラウドハウス労務」活用で工数激減。大切な“時間”を生み出せた
業種
飲食店・宿泊業
従業員規模
101〜500名
成果
●給与計算ソフトと『クラウドハウス労務』を連携したことで、以前は数十分かかっていた登録作業が5分で完了●社員やアルバイトの登録情報の記載ミスがほぼゼロに●スタッフ・本部・店舗すべての負担が軽減
株式会社Techouse
(公開日2021年10月15日)
RYコーポレーション
本社の仕事のゴールは店舗のサポート。労務をDX化しスタッフがお客様に向き合える最高の環境をつくりたい
501〜1000名
●組織のDX化の大きな一歩になった●煩雑な書類作業が激減し、店舗側の時間・精神的負担を削減●『クラウドハウス採用』との併用でさらに効率化
株式会社ディーアンドエム
人事不在の急成長スタートアップにおける採用を成功に導いたパラレルワーカーの取り組みとは
情報通信
●プロ人事が参画したことで、自社にマッチした経歴の人材と週10件近くの面接を設定できるようになった●約半年で複数名のマネジメント層の採用に成功
株式会社コーナー
(公開日2021年8月23日)
オドレート株式会社
スタートアップの「1人目採用」を最短ルートで成功させたパラレルワーカー活用事例
サービス業
1〜10名
●プロ人事が参画したことで採用ターゲットが明確になり、的確なマイルストーンに沿って採用活動を進めることができた●1カ月で1人目の採用に成功●採用プロセスをひと通り学んだ経験をインターン採用に活かすことができた
セゾン自動車火災保険株式会社
成長戦略を支えるスペシャリストを毎月採用!現場を巻き込み、短期間で成果を残せた理由
金融・保険業
●マーケターやデータサイエンティストなどハイスキル人材の採用を委託し、毎月1名ペースで内定・採用●スカウトの応募転換率はスタート時は30%超、2カ月目以降も19%以上を維持●効率的かつ戦略的なキャリア採用のスキームを構築
株式会社アペルザ
ゼロベースから採用体制を構築し、わずか1年でエンジニア組織を倍増できた理由
51〜100名
●プロ人事がエンジニア採用リーダーとして参画したことで、採用スピードが大幅に向上●1年でエンジニア組織が倍増
シーラベルで可能なこと 掲載サービス数1875 掲載事例数734
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