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事例一覧

日本インフォメーション株式会社

オフィスカフェにおしゃれな置き菓子コーナーを構築して出社日のコミュニケーション活性化

業種

情報通信

従業員規模

101〜500名

成果

・ラウンジスペースの一角で、出社した従業員同士のリアルなコミュニケーションが生まれるきっかけに
・珍しいお菓子や季節感のあるお菓子を通じて、オフィスに出社するちょっとした楽しみを創出

株式会社スナックミー

(公開日2024年9月25日）

ＮＹＣ株式会社

従業員の食事改善に貢献！無償で食べられる福利厚生のお菓子を通じて健康意識を向上

業種

金融・保険業

従業員規模

11〜50名

成果

・従業員の「食」に関する意識が向上。原材料を意識し、パッケージの成分表示を見るようになった従業員も
・コンビニなどに出かけず、社内で手軽に軽食を入手できるように
・オフィスの外へ行く頻度が減り、業務効率アップ

株式会社スナックミー

(公開日2024年9月25日）

株式会社ロビンソン

きっかけは「健康経営優良法人認定」取得への取り組み。従業員の健康意識を育む無添加置き菓子社食

業種

情報通信

従業員規模

51〜100名

成果

・出社のきっかけやコミュニケーションツールとして機能
・従業員の健康意識が全体的に高まった
・「今月はどんな置き菓子が届くか」という楽しみが仕事のモチベーションにつながった

株式会社スナックミー

(公開日2024年9月25日）

株式会社TERASS

オフィス休憩コーナーのお菓子から広がる交流の輪。総務を助ける福利厚生サービス

業種

不動産業

従業員規模

51〜100名

成果

・リモートワークではない出社日の特典として機能
・置き菓子をきっかけにコミュニケーションが活性化
・コンビニのお菓子や体に悪い間食を買わなくなった

株式会社スナックミー

(公開日2024年9月25日）

株式会社CADネットワークサービス

作業時間を短縮して社員の育成や公正な処遇制度作りに注力。やりがいのある職場環境へ。

業種

情報通信

従業員規模

101〜500名

成果

●作業負担が劇的に改善した。
●作業時間が軽減したことで、人事評価をどのように活用していくか考えられるようになった。
●低価格で導入でき、シンプルで使いやすい。

株式会社日本経営

(公開日2023年12月22日）

オリックス生命保険株式会社

人事評価制度の見直しに合わせ、独自の評価システムを導入

業種

金融・保険業

従業員規模

1001〜5000名

成果

＜人事評価＞
●限られた時間の中、必要な機能を必要なタイミングで提供してもらえた
●機能の作り込みや、操作しやすい画面など柔軟に相談できた
●導入後の保守対応も、スピーディーだった

＜360度評価＞
●自分たちのやりたかった評価を実現できた
●質問の設定、スケジューリング、回答者への連絡や督促なども任せられる
●人事評価システムとの連携で、評価がスムーズになった