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リファラル採用は、社員の大切な友人・知人を紹介してもらうことで選考を行う手法です。
他の手法に比べ、内定率や定着率の高さ、早期戦力化、採用コスト削減など、多くのメリットがあります。
(参照元:株式会社リフカムHP)
他の手法に比べ、内定率や定着率の高さ、早期戦力化、採用コスト削減など、多くのメリットがあります。
(参照元:株式会社リフカムHP)
GLOVER Refer (グラバーリファー)は、リクルートが運営するリファラル採用支援サービスです。
人材採用のプロが、リファラル採用を安定した採用チャネルへ導きます。
【特長】
・人事・社員とも低負荷
・簡単に推進状況を可視化
・プロが伴走し、定着を支援
(参照元:株式会社リクルートキャリアホームページ)
人材採用のプロが、リファラル採用を安定した採用チャネルへ導きます。
【特長】
・人事・社員とも低負荷
・簡単に推進状況を可視化
・プロが伴走し、定着を支援
(参照元:株式会社リクルートキャリアホームページ)