プロと考えるひとつ未来の就職活動「type就活エージェント」。

【特長】
・プロが就活をサポート：首都圏を中心に採用を行っている優良企業の選考情報を、学生ひとりひとりに合わせてご紹介。
・特別選考パス＆推薦枠でスピード内定：特別推薦枠や会員限定選考イベントの特別選考ルートにて優良企業のスピード内定を目指すことができます。
・地方学生支援：首都圏就活をしている地方学生限定で、都内近郊にあるキレイなシェアハウスを無料で利用、就活支援金がもらえる等の支援が受けられます。

（参照元：株式会社キャリアデザインセンター HP）

東京で就職活動をしている地方学生、約5,000名へ企業から学生に直接オファーを送れます。
従来の手法ではなかなか出会えない地方学生へ「攻めの採用」が可能です。

【特徴】
・利用学生の地方大学生率94％：東京にいながら、地方学生の採用が可能です。出張にかかる人的、時間的、金銭的なコストが大幅に削減出来ます。
・利用学生の国公立大学率60％強：新幹線が通っていないような地方国立・公立大学が全体の利用者の6割以上です。交通アクセスが不便なので、接触企業数が少ない傾向にあります。

（参照元：株式会社ジェイック HP）

paiza新卒は、ITエンジニアを目指す学生に特化した就活支援サービスです。
一般的な就活サービスでは伝えにくいあなたの技術力や今まで学んできたこと、
活動内容などを企業にしっかりアピールでき、求人スカウトも受け取れます。

【特長】
・技術力を企業にアピール
・書いたコードで自己PR
・最大3万円の支援金

(参照元：paiza株式会社ホームページ)

Smartthonは、早慶MARCH以上の優秀な学生に対し、企業のPRや新卒・インターン採用情報などを
カードとして配信できるサービスです。
採用ターゲット学生への確実な認知拡大と、母集団の形成/リーチをサポートします。

【特長】
・早慶MARCH以上
・既存の求人媒体にいない学生
・理系学生

(参照元：株式会社ｐｒｄホームページ)

LabBaseは全国の理系学生が登録する、理系スカウトサービスです。

【特長】
・自社にマッチする学生を、研究キーワードで検索
・研究内容に特化した詳細なプロフィール

(参照元：株式会社POLホームページ)

国内最大のDB！
新卒エンジニア採用なら、サポーターズ。

【特長】
・圧倒的実績
・独自のデータベース
・選べるサービス

(参照元：株式会社サポーターズホームページ)

CareerSelectは、「学生が企業を選ぶ」という一般の就職サイトとは異なり、
就職活動のプロがあなたにあった企業を見つけだしてくれる《新しい就職支援サイト》です。

【特長】
・クリエイターに特化
・充実のサポート体制
・企業から直接スカウト

(参照元：株式会社ローカルイノベーションホームページ)

キミスカは新卒採用サイトです。

【特長】
・適性検査の確認・検索が無料
・1本釣りも母集団形成も可能
・学生の他社選考状況がみえる
・スカウト代行サービスがある
・競合が少ないかつ登録企業と登録学生がアクティブ

(参照元：株式会社グローアップホームページ)

日本トップクラスの優秀な学生が登録する国内最大級の大学院生の人材データベースです。

【特長】
・アカリクは修士・博士・ポスドク・若手研究者専門の採用支援サービス。
・就職を考えている大学院生の2人に1人が登録。
・豊富な商品、企業様ごとのご提案

(参照元：株式会社アカリクホームページ)

マッチング精度の高いOne to One コミュニケーションを実現する採用サイト
【特長】
・企業と学生との「密度の濃い」マッチングにこだわった、日本最大級のダイレクトリクルーティングサイト
業界で初めて新卒採用サイトを立ち上げた学情は、時代に合ったサービスを提供すべく、常にそのサービス内容を改善してまいりました。今や新卒採用は、大規模母集団形成時代から通年採用時代へと移り変わろうとしています。
「あさがくナビ」は、企業・学生が双方の”良いところ”にスポットを当てたマッチングを行い、精度の高いOne to Oneコミュニケーションを実現いたします。
（参照元：株式会社学情HP)