業種

商業（卸売業、小売業）

従業員規模

501〜1000名

成果

●人事マスターや店舗運営情報を「店舗matic」、POSデータを「Domo」へ連携し、関連業務を3人日から0.5人日に削減、作業負荷を6分の1に軽減
●人事マスターをSmartHRへ移行し、各システムへの自動同期により、人事改編期のアカウント管理作業を約5日分削減見込み
●サブフロー機能を活用し、多様なシステム連携に柔軟かつ迅速に対応可能な連携基盤を整備

業種

情報通信

従業員規模

101〜500名

成果

●申請の受付から共通マスターシステムへの登録、完了通知までを自動化。1件あたりの処理時間を約60分から18分に短縮
●申請内容に不備がある際の差し戻しメール送信を含め、申請業務全体の自動化と省力化を実現
●共通処理をテンプレート化することで、今後新たに発生する連携ニーズにも迅速に横展開できる体制を整えた

業種

倉庫・運輸関連業

従業員規模

5001名以上

成果

●IT部門で年2回・約6時間かけて手作業していた会計システムのマスター更新を、経理部門で実施可能に。IT部門への依頼が不要となり、任意のタイミングで更新できるようになった
●ServiceNowで会社・事業所・ユーザーなどの各種マスターを自動連携し、PCライフサイクル管理を効率化
●複数のETLツールを統合し、開発・ライセンスコストを大幅削減。属人化を抑え、運用負荷も軽減

業種

官公庁・地方自治体・公社

従業員規模

その他

成果

●報告にかかる時間が大幅に短縮され、隊員が本来の捕獲活動に専念できると高評価
●位置情報の自動入力や背景色の変更、自動集計により、入力ミスや漏れがなくなり情報の精度が向上
●データ化や集計作業が不要になり、報告処理が迅速化、月50時間の作業工数を削減
●データを一元管理でき、被害傾向の分析や今後の対策立案に活用できる基盤が整った

業種

飲食店・宿泊業

従業員規模

501〜1000名

成果

●棚卸データ作成の作業を1店舗あたり月2時間から約30分に短縮。棚卸業務の時間を直営店全体で約180時間/月と大幅に削減
●工場の入出荷データ作成を自動化したことにより休日シフトを組む必要がなくなり、働き方改革に貢献
●基幹システムの刷新時には、既存の周辺システムとのデータ連携をWarpで構築。開発コストを抑えて柔軟な対応が可能に

業種

医療・福祉

従業員規模

1001〜5000名

成果

●点検結果をタブレットのアプリから入力することで、紙による管理やExcel転記が不要となり、年間220時間以上の工数を削減
●手書きや転記によるミスのリスクが低減し、データの信頼性が向上
●異常値は赤色で表示され、アラートで即座に通知、履歴参照も容易で、調査対応が迅速化