業種

商業（卸売業、小売業）

従業員規模

101〜500名

成果

●全員が毎日日報を提出するようになった
●日報運用の労力・経費を削減できた
●社内に日報が定着し、部門を超えたコミュニケーションが活性化した
●日報共有が若手社員の学びになり、積極性が増した

業種

飲食店・宿泊業

従業員規模

51〜100名

成果

●企業理念が浸透し、業務のなかで体現することが習慣化した
●各店舗の動向やノウハウなどを共有できるようになり、スタッフの教育に役立っている
●スタッフのエンゲージメントが向上
●スタッフ同士のコミュニケーションが活性化

業種

サービス業

従業員規模

51〜100名

成果

●現場の状況をリアルタイムに把握できるようになり、速やかに改善できるようになった
●他店の成功事例などを参考にした店舗の売上が向上した
●現場の巡回訪問回数を大幅に削減できた
●１日を振り返る習慣によってPDCAサイクルが回るようになり、自走できる店舗が増えた

業種

サービス業

従業員規模

11〜50名

成果

●KPI管理機能によってKPIの改善ポイントが明確になった
●改善ポイントを重点的に強化し、一人当たりの生産性が1.2倍にアップ
●社内コミュニケーションが活性化し、マッチング率が2倍、成約率が1.7倍にアップ

業種

情報通信

従業員規模

11〜50名

成果

●1日の振り返りで目標と結果のギャップを把握し、改善策を考える習慣がついた
●現場情報をリアルタイムに把握してマネジメントを効率化できた
●gamba！を導入後、毎年の広告取扱高が前年比120～130％で推移

業種

建設業

従業員規模

11〜50名

成果

●職種に応じたKPI管理でスタッフの数字への意識が高まり、個々のモチベーションやチームワークが向上した
●コスト意識が高まり、産廃処理費を半分以下に削減