業種

サービス業

従業員規模

101〜500名

成果

●受付の取次ぎ工数が減り、社員が仕事に集中しやすくなった
●お客様の待ち時間を短縮できた
●社内で使用しているコミュニケーションツールに通知が入るため、音によるストレスが軽減
●受付がスタイリッシュになった

業種

サービス業

従業員規模

その他

成果

●一人ひとりの出張状況や部門別の出張交通費が見える化
●コンシェルジュとチャットで気軽にやりとりができ、予約実績に基づいてレコメンドが最適化されるため、予約手配が一層スムーズに
●承認フローを導入したことで、社員・マネージャーの意識が向上
●災害発生時の出張者の安全管理がしやすくなった

業種

情報通信

従業員規模

11〜50名

成果

●出張関連の経理業務を効率化（半日かかっていた作業が1時間に短縮）できたことで、コア業務に時間を使えるようになった
●外国籍の社員が、言葉の壁を気にすることなく自分で予約できるようになった

業種

サービス業

従業員規模

その他

成果

●出張手配（交通機関と宿泊先の予約）をワンストップでできるようになったことで、社員一人ひとりの業務効率化を推進できた

業種

飲食店・宿泊業

従業員規模

101〜500名

成果

●システム上で新幹線やホテルの予約を完結できるため、複数拠点を巡る出張の手配が圧倒的にラクになった
●出張の事前申請機能や旅程を一覧で確認できる機能があるため、チェック作業が不要に
●立替精算が減少し、経理チームとのやりとりが不要に
●出張関連業務に要していた時間を大幅に削減

業種

官公庁・地方自治体・公社

従業員規模

その他

成果

●車両の走行ルートが可視化され、改善ポイントが明確になった
●コストの妥当性について、データに基づいて委託業者と話し合えるようになった
●データに基づいたPDCAサイクルによって、地域の要望にも迅速かつスムーズな対応が可能に