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    社員紹介を推進し、採用難度の高いポジションを充足。コスト削減と事業成長を同時に実現!

    WAmazing株式会社

    社員紹介を推進し、採用難度の高いポジションを充足。コスト削減と事業成長を同時に実現!

    業種

    情報通信

    従業員規模

    101〜500名

    成果

    ●一人の人事専任担当者で、10名以上の即戦力人材を半年で採用できた
    ●ノンコア業務を大幅に削減できた
    ●社員紹介(リファラル)採用を推進でき、採用コストを削減できた
    ●レポート機能を活用することで、PDCAを回しやすくなった

    HRMOS採用ロゴ

    株式会社ビズリーチ

    (公開日2020年4月20日)

    採用チャネル一元化と求人ページの活用で、応募者数2倍を実現!

    株式会社GameWith

    採用チャネル一元化と求人ページの活用で、応募者数2倍を実現!

    業種

    情報通信

    従業員規模

    101〜500名

    成果

    ●応募数が月50件前後から75~100件に増加
    ●応募経路ごとにデータ管理ができるようになり、幅広い採用手法を実施できるようになった
    ●煩雑なデータ管理業務が減ったことで、人材紹介会社や応募者と密にコミュニケーションをとる余裕が生まれ、アクション数を増やすことができた

    HRMOS採用ロゴ

    株式会社ビズリーチ

    (公開日2020年4月20日)

    新卒も中途もHRMOS採用で一元管理。オペレーション工数を75%削減

    ウルシステムズ株式会社

    新卒も中途もHRMOS採用で一元管理。オペレーション工数を75%削減

    業種

    サービス業

    従業員規模

    101〜500名

    成果

    ●採用関連の情報を一元管理できるようになり、全体の状況をリアルタイムに確認できるようになった
    ●採用業務のオペレーション工数を75%削減でき、より重要度の高い業務に時間を費やせるようになった
    ●応募者数が増え、採用数が約2倍に増加
    ●新卒の採用管理にも活用し、選考スピードが格段にアップ

    HRMOS採用ロゴ

    株式会社ビズリーチ

    (公開日2020年4月20日)

    HRMOS採用は「採用管理」を超えて、 「採用の課題」を提示してくれる

    株式会社グッドパッチ

    HRMOS採用は「採用管理」を超えて、 「採用の課題」を提示してくれる

    業種

    情報通信

    従業員規模

    101〜500名

    成果

    ●年間のマイルストーンを設定しやすくなった
    ●応募から採用までのふぁねるの数字が可視化されるため、採用の課題がどこにあるか一目瞭然になった

    HRMOS採用ロゴ

    株式会社ビズリーチ

    (公開日2020年4月20日)

    営業管理で行ってたPDCAサイクルを採用でもクラウドで行うことで、必要な情報をいつでも可視化

    Sansan株式会社

    営業管理で行ってたPDCAサイクルを採用でもクラウドで行うことで、必要な情報をいつでも可視化

    業種

    情報通信

    従業員規模

    101〜500名

    成果

    ●採用管理の業務効率が飛躍的に向上
    ●候補者一人ひとりの状況をタグ管理で可視化し、継続的にアプローチできるようになった
    ●CMS機能でコンテンツを内製し、すぐに発信できるようになった

    HRMOS採用ロゴ

    株式会社ビズリーチ

    (公開日2020年4月20日)

    全社業務改革をめざし電子帳票ワークフロー化。ユーザーにやさしくセキュリティに配慮のワークフローEX

    富士ソフト株式会社

    全社業務改革をめざし電子帳票ワークフロー化。ユーザーにやさしくセキュリティに配慮のワークフローEX

    業種

    情報通信

    従業員規模

    5001名以上

    成果

    ●FAXを電子化し、パソコン画面上で確認・処理ができるようになったことで、営業担当者と事務スタッフの業務負担を大幅に軽減
    ●スピーディーにお客様に対応できるようになり、顧客満足度アップにつながっている

    Knowlbo®/Groupware ワークフローEXロゴ

    株式会社 Knowlbo

    (公開日2020年4月20日)

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