新卒も中途もHRMOS採用で一元管理。オペレーション工数を75%削減

このインタビューを受けた会社

ウルシステムズ株式会社


  • 住所:東京都中央区
  • 業種:サービス業
  • ITインフラ・ネットワーク・サーバ・周辺機器|アプリケーション・セキュリティ・ITソリューション|AI・IoT・クラウド・ビッグデータ
  • 従業員規模:101〜500名

新卒も中途もHRMOS採用で一元管理。オペレーション工数を75%削減

取材日:2017年3月31日(公開日:2020年4月20日)

導入前の課題

    ●採用管理はメールや紙のチェックシート、Excelを用いて行っていたが効率が悪く、採用活動全体の状況をリアルタイムに把握するのが困難
    ●情報の分散をカバーするために膨大な手作業が発生し、抜け漏れもあった

選定理由

    ●採用関連の情報を一元管理できる

導入後の成果

    ●採用関連の情報を一元管理できるようになり、全体の状況をリアルタイムに確認できるようになった
    ●採用業務のオペレーション工数を75%削減でき、より重要度の高い業務に時間を費やせるようになった
    ●応募者数が増え、採用数が約2倍に増加
    ●新卒の採用管理にも活用し、選考スピードが格段にアップ
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