このインタビューを受けた会社
HRMOS採用は「採用管理」を超えて、 「採用の課題」を提示してくれる
取材日：2017年1月31日（公開日：2020年4月20日）
導入前の課題
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●採用管理のどこに問題があるかわからなかった
●効果的な施策を実行するタイミングが遅れていた
選定理由
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●レポート機能によって採用のKPIを簡単に可視化できる
導入後の成果
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●年間のマイルストーンを設定しやすくなった
●応募から採用までのふぁねるの数字が可視化されるため、採用の課題がどこにあるか一目瞭然になった
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