HRMOS採用は「採用管理」を超えて、 「採用の課題」を提示してくれる

このインタビューを受けた会社

株式会社グッドパッチ


  • 住所:東京都渋谷区
  • 業種:情報通信
  • SIer・システム・Web・アプリ開発・デザイン|インターネットサービス
  • 従業員規模:101〜500名

HRMOS採用は「採用管理」を超えて、 「採用の課題」を提示してくれる

取材日:2017年1月31日(公開日:2020年4月20日)

導入前の課題

    ●採用管理のどこに問題があるかわからなかった
    ●効果的な施策を実行するタイミングが遅れていた

選定理由

    ●レポート機能によって採用のKPIを簡単に可視化できる

導入後の成果

    ●年間のマイルストーンを設定しやすくなった
    ●応募から採用までのふぁねるの数字が可視化されるため、採用の課題がどこにあるか一目瞭然になった
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