業種

サービス業

従業員規模

11〜50名

成果

・広告出稿までのスピードも格段にアップした
・広告の数字を見て、課題を発見し、改善するというPDCAのサイクルを一人でまわせるようになった
・リード獲得数が従来の1.6倍に
・リスティング広告からのユーザー数が4.6倍に
・「サポートプランに入っておいてよかった」と感じた場面が何度もあった

業種

サービス業

従業員規模

501〜1000名

成果

●データ分析の工数を削減できた
●採用活動の費用対効果が可視化した
●採用活動の進捗状況が可視化し、適切な対策が可能に
●メールの見落としや返信漏れがなくなった

業種

建設業

従業員規模

101〜500名

成果

●対応漏れがなくなった
●面接の所感を共有しやすくなった
●就活生の情報を一元管理できるようになった

業種

飲食店・宿泊業

従業員規模

11〜50名

成果

●スタッフの勤務状況が見える化し、シフトを管理しやすくなった
●労働時間に対する意識が向上した

業種

商業（卸売業、小売業）

従業員規模

1001〜5000名

成果

・全国一律の基準で可視化することができるようになり、地方ごとに配送課題の特性が浮き彫りになった
・本社部門と支店の責任者が同じデータを見てディスカッションしながら、同じ視点でどこに改善の余地があるのか検討できる
・配送状況を数値化できるようになったことで、現場の協力体制も非常に良くなった
・配送効率が20％改善

業種

情報通信

従業員規模

51〜100名

成果

●SEに頼らず、ITの専門知識をもたない総務部のメンバーだけで導入できた
●これまで入力に手間がかかっていた個別原価会計をシステム化
●交通費精算処理が自動化され、作業工数が大幅に削減
●テレワーク導入率が高水準を維持