業種

製造業

従業員規模

5001名以上

成果

■スマホ1つで樹木の写真や位置情報まで把握ができ、手軽に植生情報を収集できた
■アプリで収集・蓄積したデータから森林の状況把握が進み、今後の保全活動計画を立てやすくなった
■日時や位置情報の自動入力、選択式の入力方式としたため、誰でも直感的に不便なくアプリを利用できた

業種

サービス業

従業員規模

1001〜5000名

成果

■ほとんどの項目を選択式で入力できるため、記録の手間を削減。紙台帳の半分以下の時間で作業が完了
■即座に検索でき、写真で品物を確実に確認することで取り違えも防止。問い合わせや引き渡し対応の質、顧客満足度が向上した
■忘れ物管理の工数を換算すると、全社で月間最大約550時間の管理業務効率化につながっている

業種

サービス業

従業員規模

501〜1000名

成果

■アプリで報告することが日常的になり、社員のデジタル活用意識が向上。社員発の新アプリの提案にもつながった
■プルダウンなどを駆使して「10秒で報告できる」アプリを作成。使いやすさがアプリの定着につながり、報告率98％以上を継続している
■心身の不安を気兼ねなく報告したり、フォローできる体制が整備。健康や福祉を掲げているSDGs対策につながっている

業種

倉庫・運輸関連業

従業員規模

11〜50名

成果

■アプリは選択形式で簡単かつ素早い入力を実現、その場で報告・共有が完結でき、報告書提出の手間を削減
■必要情報が揃わないと報告データが登録されない仕組みにより入力漏れを防止、情報の精度も上がった
■日々の処理件数が平準化され、入力漏れの確認も不要に。事務処理の負担を約30％軽減

業種

商業（卸売業、小売業）

従業員規模

101〜500名

成果

● アナログだったところシフト/労務管理ツールの導入
● 社長である自分の学習と現場のトレーニング両輪で進んだことで、共通理解が生まれた

業種

情報通信

従業員規模

11〜50名

成果

● RPAの導入
● 情報リテラシーの改善