業種

サービス業

従業員規模

51〜100名

成果

●1時間から半日かけていた10年分のLTV集計が3分以内に
●データ集計・分析でLTV向上のポイントを突き止め、「F2転換率（初回購入から2回目購入への転換率）」が約20％改善

業種

サービス業

従業員規模

501〜1000名

成果

・Hoshitornを導入したことで一元的に口コミを管理することができ、レスポンスが早くできるように
・口コミを見て来店されるお客様が増加

業種

サービス業

従業員規模

その他

成果

・コロナ禍による不安定な状況の中、安心して取引ができている

業種

サービス業

従業員規模

1〜10名

成果

●プロ人事が参画したことで採用ターゲットが明確になり、的確なマイルストーンに沿って採用活動を進めることができた
●1カ月で1人目の採用に成功
●採用プロセスをひと通り学んだ経験をインターン採用に活かすことができた

業種

サービス業

従業員規模

11〜50名

成果

●採用のプロに委託したことで採用課題が明確化し、ダイレクトソーシングや人材紹介を効果的に運用できるようになった
●半年で11名の即戦力人材の採用に成功（導入前の約５倍）
●応募者への細やかなフォローにより選考中の辞退率が低下
●自社採用力が向上したことで既存社員の士気が向上

業種

サービス業

従業員規模

101〜500名

成果

●商品の検索性が改善
●納品書の作成や出荷通知などが自動化され、受注業務にかかる時間・マンパワーが大幅に削減
●注文の対応状況が可視化されたことで対応もれを防止
●在庫状況の見える化によって欠品を防止
●受注状況が時系列で確認できるため、仕入れ数の予測精度が向上