業種

サービス業

従業員規模

1〜10名

成果

●大手企業で数千人規模の労務管理経験がある人材を採用でき、会社設立時の課題を乗り越えることができた
●スピーディーに採用活動を進めることができ、マーケターやディレクター、エンジニアの採用も進行中
●多くの優秀な人材とつながりを持てるようになった

業種

サービス業

従業員規模

11〜50名

成果

●採用効率が向上し、約1年で10人以上とマッチング
●複業人材は本業でノウハウを蓄積している人が多いため、人材育成工数を削減できた

業種

サービス業

従業員規模

その他

成果

●緊急の案件や問合せにスピーディーに対応できるようになった
●仕事を外注しやすくなったことで多くの案件を請けられるようになり、業務を拡大できた
●導入後、台風の影響で交通機関が停止して出社困難な状況が発生したが、在宅で業務を遂行できた

業種

サービス業

従業員規模

1001〜5000名

成果

●リアルタイムにフィード広告を展開できるようになり、オンライン販売を推進できた
●最適な広告提示でより良い顧客体験を提供したい

業種

サービス業

従業員規模

51〜100名

成果

●社員の日々の状況や課題、ベンチマーク企業の動向などが急に見えるようになった
●社員のモチベーションが向上し、活気のある職場に変わった
●日報運用が習慣化し、売上前年比250％

業種

サービス業

従業員規模

11〜50名

成果

●部門間のコミュニケーションが生まれ、お互いに協力するようになった
●KPI管理機能によって、月中の目標進捗がわかるようになった
●進捗管理・分析がしやすくなり、スピーディーに改善アクションに移せるようになった
●導入後、売上が177％アップ、労働生産性は126％アップ
●会議の時間が1/2以下に短縮