業種

医療・福祉

従業員規模

101〜500名

成果

●移動時間や交通費を削減できた
●社内のコミュニケーションが活発になった

業種

医療・福祉

従業員規模

11〜50名

成果

●自社がこだわっている部分をわかりやすく網羅的にまとめた、自然と読みたくなるマニュアルを作成できた
●採用活動の際、「このマニュアルがあるから迷いなく仕事ができます」とアピールできるようになった

業種

医療・福祉

従業員規模

101〜500名

成果

●必要なトラッキングをタイムリーに実施できるようになった
●購入者の属性データを取引先とリアルタイムで共有できるようになった
●効果的な情報共有でブランディングを推進したい

業種

医療・福祉

従業員規模

101〜500名

成果

●約5000件のリードへのDMの開封率が23％と高水準
●DM経由の資料ダウンロード数やセミナー申込み数が大幅増
●営業電話の精神的負担が軽減
●サポート部門の力を借りながらさらにMAを活用したい

業種

医療・福祉

従業員規模

501〜1000名

成果

●エージェントとの電話回数が減り、情報共有や進捗確認がラクになった
●情報共有漏れや連携ミスがなくなり、進捗状況をスムーズに把握できるようになった
●採用担当者が不在でも、面接担当者がジョブカンで応募者情報などを確認できるようになった