2万人が活用する新人受入れプラットフォームです。

【選ばれる理由】
・学習->テスト->定着確認といった新人教育に関連する一連の業務を一気通貫して実施
・人的作業を徹底的に排除しリーダー陣と人事担当者の時間を捻出
・AI技術を駆使して簡単に翻訳動画を生成。外国人向けの教育環境を提供


(参照元：株式会社ヘッドウォータースホームページ)

講師が違う。上達が違う。
テックアカデミーでは講師をメンターと呼びます。
通過率10％の選考に合格し、技術力とコミュニケーション力に長けた現役エンジニアのメンターがあなたの学習をマンツーマンでサポートします。
【特長】
・現役エンジニアから学べるオンラインに特化したスクール。
・講師は全員、通過率10％の選考に合格した現役エンジニア。
・確かなスキルをもとに受講生をマンツーマンサポートします。
（参照元：キラメックス株式会社HP)

「EGG」は、その名の通り、従業員のみなさんの才能のタマゴを育て、自分に合った「守・破・離」をデザインすることをコンセプトに設計されたビジネス教育プログラムです。
【テーマ】
①なぜやる（WHY)、どうやる（HOW）、こうやる（WHAT）が繋がった、「迷わないマニュアル」
②ストイックな追試機能による反復徹底が特徴の、「忘れないアプリ」
③知識定着から、行動定着に繋げる、「行動チェックシート」
こんな企業様におすすめ！
・最速で従業員全員を戦力ボーダーに乗せたい。
・現在、教育は属人的なOJT教育という名の頬りっぱなし教育になっている。等
（参照元：株式会社Gifted　HP)

manaba （マナバ）は日本の多くの教育機関に採用されているクラウド型の教育支援サービスです。

【特徴】
・ISPの基盤をいかしたクラウドサービス
・シンプルな画面設計による高い利用率
・操作講習会など、充実の運用サポート
・クラウドサービスだからコストも削減
・スピーディなシステム構築
・学内システムとの連携も可能

｛参照元：株式会社朝日ネット ホームページ｝

テキスト学習と確認テストで構成される一般的なeラーニングとは一線を画し、習熟度をあげることを目的に、受講者の反復性やモチベーションをアップさせる仕組みを備えています。
【特長】
・マルチデバイスに対応
・知識の定着に適したラーニングツール
・自社コンテンツも、エクセルにより簡単に搭載できる
・豊富な学習コンテンツもあります
・操作マニュアル要らずの簡単操作
・信頼の実績
（参照元：図書印刷株式会社HP）