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    マニュアルとは、「自分の想いを伝える共通言語」。

    株式会社 ALL CONNECT

    マニュアルとは、「自分の想いを伝える共通言語」。

    業種

    情報通信

    従業員規模

    501〜1000名

    成果

    ●業務効率化が促進され、社員がコア業務に集中できるようになった
    ●社員とのコミュニケーションロスが減少

    【マニュアル作り放題】マニュホロゴ

    株式会社2.1

    (公開日2020年6月30日)

    定年退職者が増える中、ノウハウを社内に残すことが急務だった

    株式会社環境と開発

    定年退職者が増える中、ノウハウを社内に残すことが急務だった

    業種

    建設業

    従業員規模

    11〜50名

    成果

    ●コンサルタント業務のフォーマット化が進み、業務効率化を促進できた
    ●今後は営業プロセスをマニュアル化し、事業規模拡大の足がかりにしたい

    【マニュアル作り放題】マニュホロゴ

    株式会社2.1

    (公開日2020年6月30日)

    「辞められたら困る人がいる」、それなら早急にマニュアル整備を

    株式会社利他フーズ

    「辞められたら困る人がいる」、それなら早急にマニュアル整備を

    業種

    商業(卸売業、小売業)

    従業員規模

    11〜50名

    成果

    ●人材教育が効率化し、1カ月かかっていた引き継ぎが1週間で完了できるようなった
    ●業務が可視化され、作業の進め方が統一されたことで無駄に気づきやすくなり、スタッフから積極的に改善提案が出るようになった
    ●明らかに生産性が向上した
    ●ミスやそれに伴うクレームが減り、社内の雰囲気が良くなった

    【マニュアル作り放題】マニュホロゴ

    株式会社2.1

    (公開日2020年6月30日)

    スタッフのセンスや経験に依存しない、「迷わない」会社づくり

    株式会社デイサービスセンターうららか

    スタッフのセンスや経験に依存しない、「迷わない」会社づくり

    業種

    医療・福祉

    従業員規模

    11〜50名

    成果

    ●自社がこだわっている部分をわかりやすく網羅的にまとめた、自然と読みたくなるマニュアルを作成できた
    ●採用活動の際、「このマニュアルがあるから迷いなく仕事ができます」とアピールできるようになった

    【マニュアル作り放題】マニュホロゴ

    株式会社2.1

    (公開日2020年6月30日)

    マニュアル整備の他、社内の意識統一やフローの再確認など、副産物が多数

    プライム・ストラテジー株式会社

    マニュアル整備の他、社内の意識統一やフローの再確認など、副産物が多数

    業種

    情報通信

    従業員規模

    51〜100名

    成果

    ●情報が体系的に整理され、汎用性のあるわかりやすいマニュアルを作成できた
    ●マニュアルを軸に、各自がそれぞれの役割を明確に意識できるようになった
    ●社員が全工程を把握できたことで、社内連携がスムーズになった
    ●今後は、自社の営業ノウハウをまとめたマニュアルを海外支社用に翻訳し、海外での営業の足がかりにしたい

    【マニュアル作り放題】マニュホロゴ

    株式会社2.1

    (公開日2020年6月30日)

    言語化・見える化の必要性を痛感 マニュアルに加えてクレドも策定

    株式会社オメガエステート

    言語化・見える化の必要性を痛感 マニュアルに加えてクレドも策定

    業種

    不動産業

    従業員規模

    51〜100名

    成果

    ●自社のノウハウを網羅したわかりやすいマニュアルを作成
    ●企業理念やクレドを作成し、全社員で共有
    ●コスト以上の価値を実感

    【マニュアル作り放題】マニュホロゴ

    株式会社2.1

    (公開日2020年6月30日)

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