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株式会社ギャプライズ
人事制度の基盤の上で 個性が光る会社にしたい。
業種
情報通信
従業員規模
101〜500名
成果
●人事制度がしっかりと可視化され、社員自身で目標を設定しやすくなった●評価者が明確な指標に基づいて評価できるようになった
株式会社アクティブアンドカンパニー
(公開日2020年6月19日)
株式会社クレオ
誰もが働き続けられる 制度構築のために、 一番近くで並走してくれました。
その他
●独自の「3D人事制度」を構築●職種別・等級別の役割分担が明確化し、個々のステップアップの道筋を付けやすくなった●スペシャリストコースやマイスター制度を設置し、多様な人材の活用を促進
貝印株式会社
経営戦略・事業戦略 コンサルティングの導入事例_貝印株式会社様
製造業
●事業の「選択と集中」を実行するため、現場の思いと数字の両方をふまえた縮小・撤退の検討基準を設定●部長・次長クラスと経営方針を共有できたことで、次世代を担う人材が当事者意識を持つようになった
株式会社リブ・コンサルティング
(公開日2020年4月20日)
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