課題の一覧へ →
株式会社CADネットワークサービス
作業時間を短縮して社員の育成や公正な処遇制度作りに注力。やりがいのある職場環境へ。
業種
情報通信
従業員規模
101〜500名
成果
●作業負担が劇的に改善した。●作業時間が軽減したことで、人事評価をどのように活用していくか考えられるようになった。●低価格で導入でき、シンプルで使いやすい。
株式会社日本経営
(公開日2023年12月22日)
株式会社佐々木コーティング
『彼はウチのヌートバー』外国人の優秀人材を採用することで成長をし続けるものづくり企業にインタビュー
製造業
51〜100名
●掲載4ヶ月で2名の正社員採用に成功●フィリピン出身のカールさんを採用しデジタルチーフエンジニアとして活躍している●3D プリンターの導入により設計図を送り返すスピードが向上
Guidable株式会社
(公開日2023年4月21日)
株式会社セイノースタッフサービス
人手不足に対する『三種の人器』の最後の砦。外国人採用を始める前と後
サービス業
11〜50名
●月間300近くの応募●40名ほどの外国人が活躍している(2021年11月時点)
(公開日2023年4月19日)
株式会社大警
地方警備業の挑戦 〜はじめての外国人採用〜
・仕事熱心な外国人社員の方を見て、「こんなに一生懸命やってくれるなんて」「日本人よりすごい」という声が方々から聞こえるようになった。・外国人社員の方が他の社員と積極的に仲良くしようと努力してくれ、社員もとても素敵な経験を享受出来ている。・自社でも外国人採用ができるんだという希望が持つことが出来、今後も外国人社員の採用に向けて力を入れていきたいと考えるようになった。
(公開日2023年4月18日)
株式会社エコアース
採用成功の秘訣は「仕組みづくり」外国人採用のベテラン企業から成功の理由を聞きました
倉庫・運輸関連業
●掲載してからすぐに20件以上の応募●2023年3月より1名採用確定●外国で働きたい真面目な人を採用できる
東立電機株式会社
「意欲のある人を採用したい」原点に返る外国人採用ー
●Guidable Jobsを通しては現在1名の外国人の採用に成功●安心して最終面接ができ、面接がやりやすかった
シーラベルで可能なこと 掲載サービス数1875 掲載事例数733
シーラベルに御社の事例を掲載しませんか?