このインタビューを受けた会社
人事制度の基盤の上で 個性が光る会社にしたい。
取材日：2017年6月15日（公開日：2020年6月19日）
導入前の課題
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●会社の規模拡大に伴い、客観性のある人事制度の構築が必要
選定理由
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●人事制度構築後のことまで踏み込んで考えてくれた
導入後の成果
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●人事制度がしっかりと可視化され、社員自身で目標を設定しやすくなった
●評価者が明確な指標に基づいて評価できるようになった
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